職場經歷

分類：工作補帖

職場經歷

我該怎麼向公司要求加薪？工作者的 21 道難題剖析文（下）

如果你真的表現非常好，當然應該有相對的報酬。人才管理顧問傑夫‧海曼（Jeff Hyman）建議，提出具體的證據，向老闆說明給你加薪絕對符合成本效益。你一個人的工作績效抵得過兩個績效不佳的員工。如果加薪

2021.12.24

#離職 #工作術 #職場生存 #職場經歷

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找不到工作的「價值感」該怎麼辦？工作者的 21 道難題剖析文（上）

也許現在的你被巨大的工作壓力包圍，事業陷入危機之中，不知道自己的未來該往何處去。其實，每個人的事業生涯都是從一個又一個的轉折當中，找到新的定位與機會。不論現實的環境是好是壞，我們都應站在未來的角度，思

2021.12.23

#離職 #工作術 #職場生存 #職場經歷

職場經歷

事情做不完總是在加班，六招帶你有方向做「最對的事」

文／經理人的職場工作術，轉載自方格子（查看原文請點此）經理人的職場工作術收錄《經理人月刊》歷年來 100 篇精華文章，帶你完整學習 10 項職場必備能力（職涯規畫術、業務銷售術、行銷企畫術、簡報製作術、...

2021.06.17

#加班費 #加班文化 #工作術 #換工作 #薪水查詢

職場經歷

勇敢面對資遣，人資傳授三個絕招，無痛拿到下個 Offer ！

文／職來直往 Miss 莫莉圖片來源／shutterstock 一個暖心的資遣員工，讓我明白 HR 需要不斷練習的同理心！大家可能都知道我是做薪資的，但我卻不曾透漏，其實我是做「資遣費」起家的｡進公司至今一年多，我...

2020.10.30

#人資 #求職 #職場人際 #勞工權益 #薪資權益

職場經歷

薪水總是跟預期有落差？資深人資：「這三個準備一定要做！」

文／職來直往 Miss 莫莉圖片來源／shutterstock 說到談薪水，其實很多人永遠只會說：「依公司規定。」我相信在學校從來沒有老師，會教你如何在職場中，為自己爭取一個合理的薪水，甚至大多數的人對於自己的...

2020.09.15

#談薪水 #薪資權益 #職涯選擇

職場經歷

職場老鳥菜鳥談薪大不同，但「這些」都該注意！

文／比薪水比薪水以「翻轉資訊不對稱」與「薪資透明化」為核心理念，打造「以人為本」的薪資查詢服務，幫助台灣求職者們瞭解自身的市場身價，藉此選擇更好的工作機會。圖片來源／shutterstock 關於「薪水...

2020.08.27

#人資 #新鮮人 #比薪水獨家 #薪水 #跳槽 #轉職

職場經歷

給老闆的忠告：沒有雇不到的好人才，只有給不起的好薪水！

文／洪雪珍（轉載自洪雪珍粉絲專頁）圖片來源／pixabay 所有的調查都顯示，這個世代找工作，第一個考量的是薪水！以前的老闆給香蕉時，員工會想：｢只要努力以赴﹑拿出績效，想辦法證明自己不是猴子，就會給肉...

2020.07.03

#公司文化 #公司福利 #加班費 #薪水查詢 #薪資查詢 #薪資權益 #薪資透明

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職場文化剖析：「準時下班錯了嗎？」被工時綁架的工作效率

文／洪雪珍（轉載自洪雪珍粉絲專頁）圖片來源／shutterstock 今年我定位自己是擔任上班族的斜槓教練，開了一系列課程，課後有一位約莫二十來歲的男性來找我，提到一個困擾，同事每天加班到九點﹑十點，只有他...

2020.06.13

#公司文化 #職場生存 #職場經歷

職場經歷

興趣能當飯吃嗎？「職涯發展是動態的結果」你可以先這樣瞭解自己

文／陳韋丞職涯規劃師，多年來幫助許多人找到理想的工作方向。我認為：「人生就是一連串的選擇，只要做出一次更好的選擇，命運就會開始改寫。」在升學和職涯的道路上，許多人感到迷惘、甚至選擇不適合自己的方...

2020.05.29

#公司文化 #職涯規劃 #職涯選擇

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身價凍漲多年，遇到薪水天花板怎麼辦？專家：你要做的事只有這一件！

文／洪雪珍（轉載自洪雪珍粉絲專頁）圖片來源／shutterstock 同樣一瓶水，在家裡煮開了喝，不必花錢，到超商買，標籤上寫著25元；到飯店，則索價100元。我有一個朋友就像這一瓶水，從四處求職被拒，到薪水...

2020.05.18

#工作術 #職場經歷 #轉職 #求職 #薪水 #薪水天花板

職場經歷

讓你對工作失去熱情也許不是薪水高低！而是你遇上了「偽工作」

文／洪雪珍（轉載自洪雪珍粉絲專頁）圖片來源／shutterstock 有些人工作多，工時長，經常加班，壓力爆表，還犧牲了家庭與生活，問題是他們真的獲得成就感了嗎？答案是未必！為什麼這些人越是努力工作，越是看...

2020.05.08

#薪水 #職涯規劃 #職場生存 #職涯選擇

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職場人際關係術：搞懂三種棘手同事以及和他相處之道

文／老查（李全興）圖片來源／pixabay 在「大叔出租」的時候，常會有年輕的朋友跟老查討論職場裡的「人際關係」問題。通常在工作中，除了因為立場或溝通不良所產生的問題之外，另一個比較讓人頭痛的就是，...

2020.03.10

#工作術 #人際關係 #職場溝通 #職場生存 #職場人際

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不用學「向上管理」的唯一方式：幫自己找個「好主管」！六個好主管特質參考

文／老查（李全興）圖片來源／pixabay 回想自己在職場生涯裡遇過的老闆，那些讓我可以很順利的進行工作，或是讓我學到很多的老闆們，大概都有以下的一些特徵： 1. 願意分享資訊與知識，通常也是好老師、好教...

2020.02.12

#求職 #職涯選擇 #轉職 #向上管理 #職場溝通

職場經歷

老員工居然被減薪！認清「薪水」跟「年資」早已不成正比，這三招預防薪水被調降

文／洪雪珍（轉載自洪雪珍粉絲專頁）圖片來源／shutterstock 上班工作，最關心的就是自己的薪水。一般的邏輯是，努力工作就可以加薪，薪水是一條不斷上揚的直線，未曾想到有一天可能被減薪。就算勞基法規定...

2020.02.10

#職場生存 #薪水 #薪資天花板 #加薪

職場經歷

關於薪水：薪水，不是工作中最重要的事物，但卻是最低門檻的勞動回饋

文／林慧秋 Chofy 銀海設計工作室負責人，銀海知識有限公司共同創辦人。中文系出身、視傳所畢業的跨領域設計師。正致力於透過文字和語言傳達，幫助大家做設計以及理解設計，目前經營個人部落格《設計私房誌》| ...

2019.12.07

#薪水 #勞動關係

分類：工作補帖

我該怎麼向公司要求加薪？工作者的 21 道難題剖析文（下）

找不到工作的「價值感」該怎麼辦？工作者的 21 道難題剖析文（上）

事情做不完總是在加班，六招帶你有方向做「最對的事」

勇敢面對資遣，人資傳授三個絕招，無痛拿到下個 Offer ！

薪水總是跟預期有落差？資深人資：「這三個準備一定要做！」

職場老鳥菜鳥談薪大不同，但「這些」都該注意！

給老闆的忠告：沒有雇不到的好人才，只有給不起的好薪水！

職場文化剖析：「準時下班錯了嗎？」被工時綁架的工作效率

興趣能當飯吃嗎？「職涯發展是動態的結果」你可以先這樣瞭解自己

身價凍漲多年，遇到薪水天花板怎麼辦？專家：你要做的事只有這一件！

讓你對工作失去熱情也許不是薪水高低！而是你遇上了「偽工作」

職場人際關係術：搞懂三種棘手同事以及和他相處之道

不用學「向上管理」的唯一方式：幫自己找個「好主管」！六個好主管特質參考

老員工居然被減薪！認清「薪水」跟「年資」早已不成正比，這三招預防薪水被調降

關於薪水：薪水，不是工作中最重要的事物，但卻是最低門檻的勞動回饋

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