職場經歷

年過30想跨領域轉職可以嗎?先用這兩個問題問問自己吧!

文/洪雪珍(轉載自洪雪珍粉絲專頁)圖片來源/pixabay最近一名年輕人想換工作,可是履歷丟出去,一直無消無息。今年29歲,面對

不用學「向上管理」的唯一方式:幫自己找個「好主管」!六個好主管特質參考

文/老查(李全興)圖片來源/pixabay回想自己在職場生涯裡遇過的老闆,那些讓我可以很順利的進行工作,或是讓我學到很多的老闆們

老員工居然被減薪!認清「薪水」跟「年資」早已不成正比,這三招預防薪水被調降

文/洪雪珍(轉載自洪雪珍粉絲專頁)圖片來源/shutterstock上班工作,最關心的就是自己的薪水。一般的邏輯是,努力工作就可

提離職一定要說真話嗎?五招教你漂亮和老闆說分手!

文/S編的風格思維圈圖片來源/pixabay真的好尷尬!到底該怎麼提離職才不會撕破臉、被認為是草莓族然後還能繼續保留這些人脈呢?

常常想腦衝式離職嗎?這五個事實帶你接回理智線

文/S編的風格思維圈圖片來源/shutterstock年末將至,也越來越多人正在內心萌生想要離職的念頭,你是否也是這些厭世上班族

自己的薪水自己爭!我該怎麼談加薪?三個地雷、三個加分表現快抄起來

文/比薪水圖片來源/shutterstock阿文是個務實又老實的年輕人,大學畢業後換了一兩份工作,在三年前遇到現在的公司,不管是

「就是開不了口讓他知道!」年終想談加薪嗎?你該做好這些準備

文/林慧秋Chofy銀海設計工作室負責人,銀海知識有限公司共同創辦人。中文系出身、視傳所畢業的跨領域設計師。正致力於透過文字和語

關於薪水:薪水,不是工作中最重要的事物,但卻是最低門檻的勞動回饋

文/林慧秋Chofy銀海設計工作室負責人,銀海知識有限公司共同創辦人。中文系出身、視傳所畢業的跨領域設計師。正致力於透過文字和語

想在工作中快速提升經驗值,這三件事你做了嗎?同場加映轉職建議

文/老查(李全興)有一句話說:「經驗未必跟年資畫上等號,因為要看你是累積十年的經驗,或只是重複了10個一年的經驗。」意思是如果你

覺得薪水太低、加薪太慢嗎?讓你加薪幅度「彎道超車」的作法

文/老查(李全興)圖片來源/pixabay如果是新鮮人初進職場,或是職涯的頭幾份工作在考慮工作待遇的時候,通常聽到大家對於薪水,