2020 年五大熱門產業平均薪資大公開！外商待遇真的比較好？

七月將迎來求職旺季，不僅求職者摩拳擦掌，企業主也同樣要面臨「被選擇」的競爭搶才的狀態。

一直以來「外商」都相當受台灣人才青睞，除了公司文化、工作環境令人嚮往，更重要的是外商給人的印象，通常是願意支付較為優渥的薪水給員工。

但真的是這樣嗎？比薪水整理了2020年「新鮮人最感興趣的五個產業」，再從中找出在台灣設有工作機會的五間外商公司，透過過來人提供的薪水數據，進一步瞭解：

「外商是不是薪水真的給比較高？」

而也特別整理了熱門的台灣本土企業薪水數據，進一步比較出誰給的薪水高於產業平均，提供給有興趣加入這五大產業的求職者、新鮮人參考。

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外商公司薪水比較好？外商與產業月薪比較

此五大產業跟他們所屬的外商代表比較的結果顯示，外商普遍真的可以給出高於產業平均的薪水，其中薪資落差最大的產業是「消費性電子產品製造業」，台灣三星電子的平均月薪高於出產業17,321元。

而五大產業中，唯一一個外商薪資低於產業平均的產業為「半導體製造業」，但也僅相差了580元，由此可證實外商薪水較為優渥這件事名不虛傳。

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熱門產業中三大熱門本土公司薪水落點與比較

透過比較更明確瞭解到外商公司與本土企業的差距，也可以明白為什麼那麼多人才想擠進外商的窄門。

不過雖然外商的薪水高出本土公司不少，但薪水也不代表一切，公司的環境、文化、制度、工作型態甚至是穩定度，都是選擇工作時很重要的考量。

以出差舉例，外商公司因總部皆設在國外，規模較大的公司甚至在全球各地皆有據點，因此很多時候會需要配合駐點在海外，對於已有家庭的人來說，就不一定適合。

強烈建議大家，求職時務必要先瞭解自己需要的工作輪廓，且深入認識該公司、甚至是團隊實際的狀況，不要跟著時下流行，或是針對熱門公司來求職，適合自己的工作才能走得長遠。

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