想談加薪嗎？這三個談薪重點你必須知道
文／職來直往Miss莫莉圖片來源／shutterstock最近很多公司在準備發獎金，主管也打完考績，開始做績效面談，接著就是幾家
｢職業生涯中，冒險是最棒的投資｣ 怎麼看待機會，就是領低薪與高薪的關鍵！
文／洪雪珍（轉載自洪雪珍粉絲專頁）圖片來源／shutterstock這兩天網路上有篇文章瘋傳，作者有個鄰居在外商任職主管，僅僅3
2020.10.14
給正在苦惱的管理人：人資揭曉員工頻頻跳槽的真正原因！
文／職來直往Miss莫莉圖片來源／shutterstock我身邊的主管朋友時常有個困擾，那就是想網羅好的人才，或是留住堪用的人，
職場老鳥菜鳥談薪大不同，但「這些」都該注意！
文／比薪水圖片來源／shutterstock關於「薪水」它對每個人來說，可能都有不一樣的意義，但在《關於薪水：薪水，不是工作中最
怎麼突破職涯瓶頸？用「換位思考」來換得你薪資的高度！
文／Alvin林渙恩 圖片來源／pixabay你身邊可能會有那麼一些人，總是不喜歡待在舒適圈裡，他們總是不斷地向目標挑戰，彷彿不
2020.07.28
我該怎麼談加薪？先搞懂「獎金」與「底薪」之間的神秘關係！
文／Alvin林渙恩 圖片來源／shutterstock近期發現一個滿有意思的狀況，就是「獎金」與「底薪」之間的神秘關係。最近我
給老闆與人資的一篇文：可以幫你健康留住人才的四種加薪方法
文／ScyllaTsai圖片來源／shutterstock新創公司由於初期走得艱辛，所以常常都是遇到共同創辦人或是優秀同仁提出離
自己的薪水自己爭！我該怎麼談加薪？三個地雷、三個加分表現快抄起來
文／比薪水圖片來源／shutterstock阿文是個務實又老實的年輕人，大學畢業後換了一兩份工作，在三年前遇到現在的公司，不管是
「就是開不了口讓他知道！」年終想談加薪嗎？你該做好這些準備
文／林慧秋Chofy銀海設計工作室負責人，銀海知識有限公司共同創辦人。中文系出身、視傳所畢業的跨領域設計師。正致力於透過文字和語
覺得薪水太低、加薪太慢嗎？讓你加薪幅度「彎道超車」的作法
文／老查（李全興）圖片來源／pixabay如果是新鮮人初進職場，或是職涯的頭幾份工作在考慮工作待遇的時候，通常聽到大家對於薪水，