標籤:薪資權益

獨家專題

2022 基本工資公告,最低薪資 25,250 元!2022 月薪、時薪新制完整整理

2021 年九月《比薪水》以「工作中你最在乎的事?」為題進行調查,針對「薪水制度」的調查結果顯示,有 60.6% 的員工表示,比起年終獎金、績效獎金、三節獎金,「每年調薪」更為重要。由此可見,上班族對
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這六年你的薪水漲多少?2021年基本工資調漲最新整理

文/比薪水 比薪水以「翻轉資訊不對稱」與「薪資透明化」為核心理念,打造「以人為本」的薪資查詢服務,幫助台灣求職者們瞭解自身的市場身價,藉此選擇更好的工作機會。 圖片來源/shutterstock 時間飛似,...
職場經歷

勇敢面對資遣,人資傳授三個絕招,無痛拿到下個 Offer !

文/職來直往 Miss 莫莉 圖片來源/shutterstock 一個暖心的資遣員工,讓我明白 HR 需要不斷練習的同理心! 大家可能都知道我是做薪資的,但我卻不曾透漏,其實我是做「資遣費」起家的。進公司至今一年多,我...
職場經歷

給正在苦惱的管理人:人資揭曉員工頻頻跳槽的真正原因!

文/職來直往 Miss 莫莉 圖片來源/shutterstock 我身邊的主管朋友時常有個困擾,那就是想網羅好的人才,或是留住堪用的人,公司卻沒有足夠的薪資預算,可以吸引優秀的人選,或只能看著人才培養完跳槽,在無限...
職場經歷

薪水總是跟預期有落差?資深人資:「這三個準備一定要做!」

文/職來直往 Miss 莫莉 圖片來源/shutterstock 說到談薪水,其實很多人永遠只會說:「依公司規定。」 我相信在學校從來沒有老師,會教你如何在職場中,為自己爭取一個合理的薪水,甚至大多數的人對於自己的...
職場經歷

給老闆的忠告:沒有雇不到的好人才,只有給不起的好薪水!

文/洪雪珍(轉載自洪雪珍粉絲專頁) 圖片來源/pixabay 所有的調查都顯示,這個世代找工作,第一個考量的是薪水!以前的老闆給香蕉時,員工會想:「只要努力以赴﹑拿出績效,想辦法證明自己不是猴子,就會給肉...
勞權百科

什麼是育嬰留職停薪?申請後相關的保險、津貼與復職等有什麼影響?

文/梁芷榕,轉載自法律百科 (查看原文請點此) |法律百科 Legispedia|一群對法律普及有熱忱的法律人,搭建法律知識共享平臺,歡迎所有人提問、邀請法律人充實內容,讓知識自由傳遞。 從法律思維道出生活日常...
勞權百科

特別休假未休完可以請領工資嗎?

文/黃蓮瑛、黃彥倫,轉載自法律百科 (查看原文請點此) |法律百科 LEGISPEDIA| 一群對法律普及有熱忱的法律人,搭建法律知識共享平臺,歡迎所有人提問、邀請法律人充實內容,讓知識自由傳遞。 從法律思維道...
勞權百科

在不同類型的假日出勤,如何分別計算工資?

文/林大鈞,轉載自法律百科 (查看原文請點此) |法律百科 Legispedia| 一群對法律普及有熱忱的法律人,搭建法律知識共享平臺,歡迎所有人提問、邀請法律人充實內容,讓知識自由傳遞。 從法律思維道出生活日...