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職場經歷
面議薪水不吃虧的最佳回覆，外商HR大公開！
建議一般求職者在去面試前，先去跟同業或獵人頭打聽你所應徵職位的市場行情應該是大約多少。通常都會有一些相關的資料可以索取，你必須記下高點和低點，準備在合適的時機點去談判。如果公司的薪資是面議，我建議你能
獨家專題
2022 基本工資公告，最低薪資 25,250 元！2022 月薪、時薪新制完整整理
2021 年九月《比薪水》以「工作中你最在乎的事？」為題進行調查，針對「薪水制度」的調查結果顯示，有 60.6% 的員工表示，比起年終獎金、績效獎金、三節獎金，「每年調薪」更為重要。由此可見，上班族對
獨家專題
這六年你的薪水漲多少？2021年基本工資調漲最新整理
文／比薪水 比薪水以「翻轉資訊不對稱」與「薪資透明化」為核心理念，打造「以人為本」的薪資查詢服務，幫助台灣求職者們瞭解自身的市場身價，藉此選擇更好的工作機會。 圖片來源／shutterstock 時間飛似，...
職場經歷
勇敢面對資遣，人資傳授三個絕招，無痛拿到下個 Offer ！
文／職來直往 Miss 莫莉 圖片來源／shutterstock 一個暖心的資遣員工，讓我明白 HR 需要不斷練習的同理心！ 大家可能都知道我是做薪資的，但我卻不曾透漏，其實我是做「資遣費」起家的｡進公司至今一年多，我...
職場經歷
給正在苦惱的管理人：人資揭曉員工頻頻跳槽的真正原因！
文／職來直往 Miss 莫莉 圖片來源／shutterstock 我身邊的主管朋友時常有個困擾，那就是想網羅好的人才，或是留住堪用的人，公司卻沒有足夠的薪資預算，可以吸引優秀的人選，或只能看著人才培養完跳槽，在無限...
職場經歷
薪水總是跟預期有落差？資深人資：「這三個準備一定要做！」
文／職來直往 Miss 莫莉 圖片來源／shutterstock 說到談薪水，其實很多人永遠只會說：「依公司規定。」 我相信在學校從來沒有老師，會教你如何在職場中，為自己爭取一個合理的薪水，甚至大多數的人對於自己的...
職場經歷
給老闆的忠告：沒有雇不到的好人才，只有給不起的好薪水！
文／洪雪珍（轉載自洪雪珍粉絲專頁） 圖片來源／pixabay 所有的調查都顯示，這個世代找工作，第一個考量的是薪水！以前的老闆給香蕉時，員工會想：｢只要努力以赴﹑拿出績效，想辦法證明自己不是猴子，就會給肉...
職場經歷
什麼是育嬰留職停薪？申請後相關的保險、津貼與復職等有什麼影響？
文／梁芷榕，轉載自法律百科 （查看原文請點此） ｜法律百科 Legispedia｜一群對法律普及有熱忱的法律人，搭建法律知識共享平臺，歡迎所有人提問、邀請法律人充實內容，讓知識自由傳遞。 從法律思維道出生活日常...
職場經歷
特別休假未休完可以請領工資嗎？
文／黃蓮瑛、黃彥倫，轉載自法律百科 （查看原文請點此） ｜法律百科 LEGISPEDIA｜ 一群對法律普及有熱忱的法律人，搭建法律知識共享平臺，歡迎所有人提問、邀請法律人充實內容，讓知識自由傳遞。 從法律思維道...
職場經歷
在不同類型的假日出勤，如何分別計算工資？
文／林大鈞，轉載自法律百科 （查看原文請點此） ｜法律百科 Legispedia｜ 一群對法律普及有熱忱的法律人，搭建法律知識共享平臺，歡迎所有人提問、邀請法律人充實內容，讓知識自由傳遞。 從法律思維道出生活日...
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