給老闆的忠告：沒有雇不到的好人才，只有給不起的好薪水！
文／洪雪珍（轉載自洪雪珍粉絲專頁）圖片來源／pixabay所有的調查都顯示，這個世代找工作，第一個考量的是薪水！以前的老闆給香蕉
2020年五大熱門產業平均薪資大公開！外商待遇真的比較好？
文／比薪水圖片來源／shutterstock七月將迎來求職旺季，不僅求職者摩拳擦掌，企業主也同樣要面臨「被選擇」的競爭搶才的狀態
六月城市薪資報告分析：新竹人平均可多買75盒口罩！
文／比薪水圖片來源／shutterstock2020年Q2進入最後一個月，全球新冠肺炎(COVID-19)嚴重影響就業市場，不過
給老闆與人資的一篇文：可以幫你健康留住人才的四種加薪方法
文／ScyllaTsai圖片來源／shutterstock新創公司由於初期走得艱辛，所以常常都是遇到共同創辦人或是優秀同仁提出離
畢業就業潮已提早，超前部署數增4.2倍！建議：「勞動節後就該開始準備」
文／比薪水圖片來源／shutterstock受新冠肺炎疫情衝擊，全台不僅經濟大受影響，近日人力銀行們更紛紛傳出「企業徵才數量創新
外送員月入十萬夢碎！2020熊貓薪資砍到員工想罷工（Foodpanda薪資新制）
文／比薪水圖片來源／shutterstock什麼？熊貓外送員居然要發起罷工！幾個月前才因員工在網路上公開薪資明細，而造成全台轟動
覺得薪水太低、加薪太慢嗎？讓你加薪幅度「彎道超車」的作法
文／老查（李全興）圖片來源／pixabay如果是新鮮人初進職場，或是職涯的頭幾份工作在考慮工作待遇的時候，通常聽到大家對於薪水，