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勞工曠工,雇主該怎麼處理?如造成公司損失,勞工須負賠償責任嗎?

曠工的意義 勞工與雇主成立勞動契約後,勞工負有依照勞動契約給付勞務的義務,也就是說,勞工必須依照勞動契約約定的內容工作。如果勞工在約定應出勤的日子,未出勤工作且未請假,就構成曠工。 1. 不能因為有遲到...