台積電德國徵才面臨三大挑戰。《比薪水》探討人才短缺、文化差異及政治因素等問題，分析台積電如何化危機為轉機，以及 ESMC 等全球據點的前景。
新加坡通過週休三日指引，引發台灣社會熱烈討論。哪些國家為週休三日？台灣是否能實施週休三日，跟上全球工時革命？
輝達執行長黃仁勳盛讚台灣是全球 AI 產業核心，《比薪水》介紹輝達點名的 43 間企業如何在 AI 供應鏈各司其職，帶你瞭解 2024 年 AI 產業趨勢。
生成式 AI 的影響已不分產業，就連年薪 300 萬的工程師也害怕被取代。《比薪水》聯手 AI 專家林鼎淵，告訴你 AI 時代的生存之道。
國際護師節來臨，溫馨的背後，是仍未停止的護理師出走潮。2024 年護理人員執業人數逐月下降，《比薪水》追究護理人員離職原因，是護理師薪水與付出不成比例。若改善政策並未落實，台灣醫療環境將陷入窘境。
台積電全球擴廠，企業文化差異在美國、日本引發爭議。《比薪水》分析美國亞利桑那、日本熊本對台積電「螺絲釘文化」的態度，探討台積電的管理模式及全球化策略。
綠藤生機爆出爭議，創辦人請辭負責，撻伐聲浪仍然不止。「雇主品牌」與「企業品牌」的經營缺一不可，台灣企業皆應重視，創造良好的職場環境，才能與員工共好。
全球資安危機爆發，台灣成駭客重點攻擊目標，企業是否願高薪攬人才？《比薪水》深度分析資安工程師薪資、產業前景，以及 IT 工程師轉型趨勢。
2024 年台積電校園徵才開跑，碩士級工程師年薪上看 200 萬！《比薪水》還有一個好消息：進入台積電不是理組特權，文組也能年薪百萬！
北市發生保母虐嬰案，民眾撻伐兒福聯盟社工失職、社會局漏接個案。政府變相扣減社工薪水，民間又有回捐陋習，社工身處高風險、低薪水、高工時、低人力的勞動環境，影響社會安全。
台積電熊本廠薪水曝光，引爆台日兩地民眾討論！日本政府投入 7,320 億日圓支持，期待台積電助力半導體產業，而台積電高薪也衝擊熊本縣徵才。
AI 革命勢不可擋，究竟未來會被 AI 取代的工作有哪些？如何不被 AI 取代？《比薪水》獨家分析、採訪整理，告訴你不被 AI 取代的必備技能！
台灣大哥大布局影音串流，與 Disney+ 續約後推出 HBO GO 電信獨家方案，引發台灣劇迷熱議。電信業三強鼎立，究竟台哥大的薪水、福利制度、工作情況如何？《比薪水》獨家曝光資深員工說法！
鴻海、裕隆合作的電動車納智捷 n7 將交車，帶動台灣電動車概念股，卻存在不少隱憂。負責設計電動車的鴻華先進內部薪水、待遇、員工看法如何呢？
2024 年 1 月，全球傳出多家知名科技公司裁員，包括亞馬遜、微軟、Google 等。全球科技業牽一髮而動全身，台灣的科技業是否會受這波裁員潮影響？
