跨縣市求職-北漂-返鄉-南漂-2025-調查
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91.3% 北漂族想回南部!產業分布不均成返鄉最大阻力

跨縣市求職常見不已,然而物價、房租飛漲,北漂遊子也逐漸想要返鄉!《比薪水》從獨家資料庫、產業趨勢分析北漂返鄉原因、機會、阻力。

2025-教師節放假-連假-日期-國定假日-台灣-補假

2025 年教師節連假怎麼放?歷史、取消原因、放假國家懶人包

2025 年教師節確定放假!9 月 28 日成為國定假日,適逢假日 9 月 29 日補假。本文整理台灣教師節放假歷史、取消原因、放假國家,解析台灣教師節放假歷程!

2025.09.08
找不到想做的工作-不知道要做什麼工作

找不到想做的工作怎麼辦?4 個方法釐清職涯,找出理想工作!

找不到想做的工作怎麼辦?根據調查,37% 轉職者都有同樣困擾。《比薪水》介紹 4 個實用方法:重整期待、盤點技能、實際體驗、先找工作,幫助你的職涯規劃更清晰!

2025.09.08
跨領域轉職-沒經驗-轉換跑道-30-40

跨領域轉職沒方向?無經驗轉換跑道的 3 大建議

想跨領域轉職卻沒方向?《比薪水》解析跨領域轉換跑道的方法,教你在無經驗、不知道轉職方向的情況下,找到工作切入點,打造全新職涯!

2025.09.04
高雄-冷門高薪工作-非科技業-百萬年薪

高雄非科技業也能年薪百萬?冷門高薪工作大公開!

台積電、ASML 等大廠宣布設址後,高雄科技轉型。事實上,高雄原本就有不少年薪百萬的工作。高雄非科技業高薪工作,究竟是哪些職業?《比薪水》獨家解析。

2025.09.01
聯詠-SA-DE-DD-系統應用工程師-數位IC工程師

誰是科技業中的服務業?聯詠 SA、DE 薪資待遇曝光!

聯詠的系統應用工程師(SA)和數位 IC 設計工程師(DE)一直是求職者討論的焦點,《比薪水》獨家整理聯詠內部 SA、DE 員工的真實薪資待遇!

2025.09.01
聯詠部門代號-部門選擇-分紅

聯詠部門代號怎麼看、哪個分紅最高?2 圖讀懂聯詠薪資結構!

台灣 IC 大廠聯詠以分紅豪邁聞名,但許多求職者都在問:部門代號怎麼看?哪個部門分紅最高,怎麼選比較好?《比薪水》獨家揭秘,告訴你部門代號如何區分,以及聯詠的薪資結構。

2025.08.30
台灣-學生-找實習-專案實習-無薪-校園大使

無薪實習已過時?「專案實習」重新定義新鮮人職場體驗

台灣無薪實習問題嚴重,專案實習提供新的方向:短期有薪、專案導向、平台管理,學生能快速累積經驗,企業也能降低成本。《比薪水》探討台灣實習市場現況,以及專案實習如何改寫職場體驗。

2025.08.18
安靜蓬勃-意思-定義-台灣-調查

安靜蓬勃正發生!台灣職場新趨勢,勞工內在心理健康有一套

2025 年,台灣職場興起「安靜蓬勃」新趨勢!30% 勞工設定工作生活的界限,43% 重視有意義的工作。《比薪水》揭秘勞工如何在職場找到平衡,增加工作滿足感,以及企業提升職場心理健康的方式。

2025.08.15
2025-聯電-聯華電子-UMC-半導體-薪資福利-薪水

聯華電子薪水福利、工作內幕完整解析!2025 年碩士起薪大揭秘

2025 年聯華電子薪水福利曝光!解析聯電碩士起薪、分紅比例、工作環境,帶你了解聯華電子薪資待遇、部門文化、公司半導體前景。

2025.08.08
國營聯招工作心得升等速度整理-中油-台電-台糖-台水

國營事業聯招起薪上看 4.5 萬!油電糖水哪個好?工作心得獨家整理

經濟部國營事業聯招中油、台電、台糖、台水職員,2025 年起薪上看 4.5 萬,吸引考生搶鐵飯碗。哪一間國營事業升等最快,福利、薪資最好?《比薪水》比較、整理國營工作心得和 CP 值建議!

2025.08.04
AI-台灣-調查-認知卸載-風險-ChatGPT

認知卸載是什麼?邁向人機協作時代,用太多 AI 反而要小心!

什麼是「認知卸載」?MIT 等研究陸續指出,依賴 AI 使大腦參與度下降、認知能力下降!《比薪水》深度分析台灣邁向人機協作時代的風險及注意事項。

2025.08.02
台灣-職場-AI-技能-調查-2025

AI 技能已成職場共識!63% 勞工經常使用 AI,55% 認 AI 技能非常重要

台灣勞工進入 AI 時代!63% 經常使用 AI 工具、55% 認為非常重要,但真正持續學習者不到一半?產業數位落差與學習動力成為關鍵問題。

2025.08.02
AI-ML-工程師-機器學習-薪水-年薪

AI 工程師、機器學習工程師薪水揭秘!入行前必知工作內容、準備方向

2025 年 AI 工程師、機器學習工程師薪資行情完整分析!台灣 AI 人才缺口 4,000 人,轉職必知工作內容、技能需求、薪資待遇一次看。

2025.08.01
2025-最低工資-基本工資-調薪-薪資-加薪-變相減薪

最低工資調漲,真的讓人「變相減薪」嗎?結構性調薪才是重點

台灣每年調漲最低工資,卻有勞工質疑「變相減薪」。真的是這樣嗎?《比薪水》解析薪資倒掛、通膨壓力、制度缺口,揭露調薪背後的結構性問題。

2025.06.11