2024 國慶日放幾天？國慶連假怎麼請？國慶日上班有雙薪嗎？下半年最後一次連假已過，《比薪水》準備了放假、薪水計算全攻略，讓你安心欣賞雙十國慶煙火！
新光金、台新金合併有什麼影響？「新新併」通過後，新光金薪水會漲嗎？工會如何保護員工？新光金、台新金在金融業薪水排名多少？《比薪水》為你提供解答。
2025 年最低工資調漲，引發無數討論：時薪、月薪哪個比較好？時薪比月薪高有什麼影響？正職和工讀哪個好呢？《比薪水》深入剖析此次最低工資調漲，對勞工、企業、社會整體的影響。
離職原因怎麼說？完美的離職理由是什麼？《比薪水》提供 4 個完美的離職理由範例，幫助跟公司好聚好散，讓未來的職涯更加順利！
雲品酒店宣布試行週休三日，成為台灣首家實施此制度的旅館業，卻引來外界對薪水、工時分配的質疑。《比薪水》獨家揭秘雲品集團薪資福利，分析其實施週休三日的可行性。
綠藤生機、女人迷爭議，引發了對企業認證的質疑。不管是 B 型企業認證、DEI 獎項，都是為 ESG 加分、提升雇主品牌的重要依據，但是，該怎麼改善標準，進一步增加評鑑公信力呢？《比薪水》專家提出 3 個改革方向。
2024 年巴黎奧運結束，國家隊奪回 2 金 5 銅，帕運緊接著開始，體育迷滿是期待。但是，運動員養成並不容易，國手薪水、培訓環境，存在嚴重的長期問題。
近日，國外出現全球 IT 工程師薪水泡沫化的論點，引發業界爭論。不過，無論未來怎麼發展，台灣也不太會受影響，因為 IT 工程師薪水早已「降無可降」。
Intel（英特爾）股價崩盤，宣布史上最大規模裁員，台灣 Intel 是否受影響？半導體產業又將受到多少衝擊？《比薪水》獨家分析。
微軟、Google、Meta 等大型科技企業縮編 DEI 團隊，竟埋下 AI 發展隱憂！《比薪水》分析為何 DEI 對 AI 不可或缺，以及值得台灣反思的歐美案例。
歐盟實施薪資透明，以落實性別薪酬平等。台灣勞動部研擬各國案例，似要跟進立法？薪資透明成國際趨勢，《比薪水》執行長分享見解：立法與改變社會觀念，何者更能實現薪資透明？
近年，AI 發展速度直線上升，AI 焦慮成為職場新議題。然而，《比薪水》的獨家調查顯示，台灣勞工的 AI 焦慮指數其實不高！
《比薪水》因應 AI 浪潮，發表〈2024 年台灣勞工 AI 看法與焦慮調查〉。有別於以往針對「企業」的 AI 應用調查，目標為了解「勞工」對於 AI 的看法，分析勞動市場真實現況。
運氣是成功不可或缺的關鍵。前亞馬遜 VP 分享提升職場運的 4 大秘訣，《比薪水》結合心理學、商業理論，整理出職場幸運定理，幫助你在職涯之路走得順遂，實現事業目標！
AI 新創 Appier 薪資結構、福利待遇大公開！《比薪水》揭秘 Campaign Analyst 和 Software Engineer 薪水情報、工作行情，助你掌握求職先機。
