2024 年一共有 4 次連假，端午節正是最後一次。多數人把握端午節，吃粽子、觀龍舟，但還是有勞工朋友需要上班。《比薪水》為你整理端午節出勤薪水算法、連假哪一天雙倍薪，並告訴你如何計算！
2024 年端午節哪幾天領雙倍薪水？
端午節為每年農曆的五月初五，是勞動部規定的國定假日。2024 年的端午節為 6 月 10 號（一），與週末形成了三天連假，為 6/8 至 6/10 。
按照《勞動基準法》規定，例假日及休假日（國定假日）出勤皆可領雙倍薪。因此，端午節出勤雙倍薪的日期，為 6/9（日）、6/10（一）。
端午節雙倍薪水怎麼算？
《勞動基準法》第 39 條規定，如果勞工在國定假日出勤工作，雇主就必須加發一天薪水，也就是說，勞工能領到平日每小時工資的雙倍薪水；第 40 條規定，除非有天災、事變等突發事件，雇主不得要求勞工於例假日出勤，若勞工因此出勤，應加倍發放每小時工資、事後給予補假。
假設小編的月薪為 36,000 元，依照正常工時 8 小時、30 天計算，每小時工資為 36,000 元÷30 天÷8 小時＝150 元。
如果在 6/9（例假日）出勤 8 小時，可以領到 150 元×8 小時×2 倍＝2,400 元；端午節 6/10（國定假日）上班，就算出勤不到 8 小時，也應以正常工時計算，同樣可領 2,400 元的薪水。
休息日出勤加班費怎麼算？
《勞動基準法》第 24 條第 2 項規定，休假日出勤應給予加班費。工作 2 小時內，雇主應另外給予勞工平日每小時薪資一又三分之一倍以上的工資，2 小時以上則為一又二分之三倍以上。
端午連假的 6/8（六）為休息日。如果小編在這天出勤 8 小時，會領到原薪（150 元×8 小時）＋加班費（150 元×1⅓ 倍×2 小時+150 元×1⅔ 倍×6 小時）＝1,200 元＋1,900 元＝3,100 元。
假如你不擅長計算薪水，也可以使用勞動部加班費試算系統，保障自己的權益！
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