找不到想做的工作-不知道要做什麼工作
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找不到想做的工作怎麼辦?4 個方法釐清職涯,找出理想工作!

找不到想做的工作怎麼辦?根據調查,37% 轉職者都有同樣困擾。《比薪水》介紹 4 個實用方法:重整期待、盤點技能、實際體驗、先找工作,幫助你的職涯規劃更清晰!

跨領域轉職-沒經驗-轉換跑道-30-40

跨領域轉職沒方向?無經驗轉換跑道的 3 大建議

想跨領域轉職卻沒方向?《比薪水》解析跨領域轉換跑道的方法,教你在無經驗、不知道轉職方向的情況下,找到工作切入點,打造全新職涯!

2025.09.04
出勤主義-不敢請假-職場心理健康-職場平等-台灣

不請假才是問題!出勤主義不只拖垮公司,還有你的人生

出勤主義讓你以為「撐著上班」才算敬業?《比薪水》解析台灣職場文化、企業制度,揭露出勤主義對員工與公司造成的影響,並且提供 7 個改善方案。

2025.06.02
有毒職場-有毒的職場環境-心理健康-工作與生活的平衡

5 個不易發現的有毒職場特徵,及早發現保護自己!

有毒職場讓你壓力倍增?快來看《比薪水》整理出的 5 大特徵,學會保護自己,遠離有毒的職場環境!

2025.03.19
同理心管理-同理心領導-職場同理心

如何善用同理心管理?主管必學的 3 大領導技巧

台灣職場孤獨感上升,關鍵在「缺乏同理心」。人資主管 Marty Lin 告訴你如何運用同理心管理,提升職場凝聚力、員工滿意度,打造更有人性的工作環境。

2025.03.18
職場霸凌種類-職場霸凌申訴管道

霸凌零容忍!諮商心理師點出 8 個職場霸凌種類,陪你一起化解危機

常見的職場霸凌種類有哪些?你是否身處有毒的工作環境而不自知,或者不曉得怎麼面對職場霸凌?中華人事主管協會林萃芬心理師分析 8 個職場霸凌種類,並呼籲主管調整溝通模式、公司建立申訴管道,抵制職場霸凌人皆有責!

2025.01.15
好員工突然離職-員工離職原因分析-資深員工離職

好員工離職原因是什麼?離職的最後一根稻草,往往不是薪水

好員工離職,是不是薪水給得不夠?科技業人資主管 Marty 分析資深員工離職原因,告訴你好員工離職原因,也幫助在職場掙扎是否要離職的你,如何做出最正確的決定。

2025.01.13
中年失業怎麼辦-中年失業出路-中年失業補助-中年失業找工作

中年失業怎麼辦?專家教你化危機為轉機,找到出路重返職場!

中年失業怎麼辦?《比薪水》詳細介紹中年失業補助、找工作技巧、履歷撰寫、求職策略等對策,幫助 4、50 歲以上中年失業者找工作,順利重返職場!

2024.12.18
2026-年後轉職-換工作-跳槽-想轉職但不知道要做什麼

年後想轉職但不知道要做什麼?哈佛商業評論教你化解 5 個跳槽障礙

年後想換工作但不知道要做什麼?跨領域無經驗怎麼辦?《哈佛商業評論》統計出 5 個常見跳槽障礙及解決方法,教你如何無痛轉職!

2024.12.12
離職-交接清單-範本-下載

拿出專業說再見!離職交接清單怎麼寫?(內含免費工作交接範本下載)

離職工作交接怎麼做?好的工作交接清單,展現專業素養,又能讓接任者快速上手。《比薪水》告訴你主管、員工各別的交接細項、工作交接流程,以及最新離職交接清單範本下載。

2024.12.10
離職的勇氣-換工作的勇氣-心情-害怕-焦慮-轉職

想換工作卻沒有離職的勇氣?從小步驟開始,邁向職涯下一章

想換工作但缺乏離職的勇氣?《比薪水》深入探討如何克服離職恐懼、建立信心,並以具體步驟培養離職的勇氣,幫助你成功跨出轉職、跳槽、換工作的第一步。

2024.12.06
完美的離職理由-離職原因怎麼說

離職原因怎麼說?4 個完美的離職理由範例(2025 最新)

離職原因怎麼說?完美的離職理由是什麼?《比薪水》提供 4 個完美的離職理由範例,幫助跟公司好聚好散,讓未來的職涯更加順利!

2024.09.23
優秀履歷怎麼寫-格式-範本

定期整理履歷超重要!全方位教學優秀履歷怎麼寫,加薪關鍵都在這

定期整理履歷,以備轉職不時之需,又能成為談薪水的籌碼。履歷怎麼寫?格式是什麼?如何聚焦重點?專家林鼎淵列出優秀履歷範本架構,幫助你加薪、轉職、跳槽更順利!

2024.09.10
工程師職涯規劃-大公司還是小公司

工程師職涯規劃怎麼做?大公司還是小公司比較好?

專家林鼎淵全面解析工程師職涯規劃,比較純軟、金融、傳產、博弈等產業的工程師發展,以及大公司、小公司的優缺點,並且破除常見迷思,幫助你做出最佳職涯選擇!

2024.08.28
談加薪技巧-如何談加薪

想要加薪嗎?掌握 7 個談加薪技巧,年薪翻倍不是夢!

想要更多薪水,卻不知道如何談加薪?專家林鼎淵揭露 7 個談加薪技巧,幫助你輕鬆掌握訣竅,成功爭取到理想薪資,實現年薪翻倍的目標!

2024.07.30