2025 年中秋節連假 10/4–10/6，搭配國慶日可放 9 天！《比薪水》整理放假日期、雙倍薪水算法、加班費規定與聰明請假攻略，提前規劃連假與薪資權益。
身心調適假 2025 年 10 月 10 日上路：公務員每年 3 天，帶薪且免附醫療證明或診斷書，與病假、事假分開計算。高中職則已有心理假，試辦每學期 3 天。勞工身心調適假申請流程、理由、免費諮商資源懶人包。
2025 年教師節確定放假！9 月 28 日成為國定假日，適逢假日 9 月 29 日補假。本文整理台灣教師節放假歷史、取消原因、放假國家，解析台灣教師節放假歷程！
找不到想做的工作怎麼辦？根據調查，37% 轉職者都有同樣困擾。《比薪水》介紹 4 個實用方法：重整期待、盤點技能、實際體驗、先找工作，幫助你的職涯規劃更清晰！
想跨領域轉職卻沒方向？《比薪水》解析跨領域轉換跑道的方法，教你在無經驗、不知道轉職方向的情況下，找到工作切入點，打造全新職涯！
從「拍桌怒斥」到「情緒勒索」，台灣職場霸凌為何改不了？Alpha plus 剖析威權式管理問題，並指出 DEI 與心理安全職場，才是企業真正的競爭力。
台灣無薪實習問題嚴重，專案實習提供新的方向：短期有薪、專案導向、平台管理，學生能快速累積經驗，企業也能降低成本。《比薪水》探討台灣實習市場現況，以及專案實習如何改寫職場體驗。
什麼是「認知卸載」？MIT 等研究陸續指出，依賴 AI 使大腦參與度下降、認知能力下降！《比薪水》深度分析台灣邁向人機協作時代的風險及注意事項。
台灣每年調漲最低工資，卻有勞工質疑「變相減薪」。真的是這樣嗎？《比薪水》解析薪資倒掛、通膨壓力、制度缺口，揭露調薪背後的結構性問題。
出勤主義讓你以為「撐著上班」才算敬業？《比薪水》解析台灣職場文化、企業制度，揭露出勤主義對員工與公司造成的影響，並且提供 7 個改善方案。
有生理假卻不敢請？《比薪水》分析台灣女性為何不敢使用生理假，從各國制度比較到企業成功案例，並解析打造性別友善職場的實務方式。
端午節是 2025 年第四次連假，究竟端午節出勤薪水怎麼算？端午節三天連假，哪一天可領雙倍薪？
台積電外派德國技術員年薪 75 萬真的合理嗎？《比薪水》深入分析薪資結構、工作條件與生活成本，揭露語言人才被低估的真相，帶你看懂外派背後的管理問題。
2025 年國際護師節前夕，護理師出走潮再次全面爆發。《比薪水》揭露護理師實際薪資、人力短缺現況。若薪資結構不調整，醫療體系恐將全面失衡。
《比薪水》揭露紡織業平均年終獎金達 11 萬，聚陽實業以近 50 萬居冠，展現 MIT 供應鏈實力。美國高關稅衝擊紡織業，台廠積極布局全球，分散接單風險。
