《比薪水》揭露紡織業平均年終獎金達 11 萬，聚陽實業以近 50 萬居冠，展現 MIT 供應鏈實力。美國高關稅衝擊紡織業，台廠積極布局全球，分散接單風險。
《比薪水》報告統計，去年台灣鞋業年終獎金逆勢上漲，顯示出產業的轉型成果。然而，川普關稅新政策來臨，鞋業能否保持這波增長？
《比薪水》統計，2025 年科技業 65.5% 不滿全職者想轉為自僱！本文解析科技業接案原因、寫程式接案模式、 AI 工具如何提升接案穩定。
全職不再是唯一選擇！《比薪水》揭露台灣非典型就業已佔 17.4%，兼職、斜槓成趨勢，青年勞動型態加速轉變，你準備好了嗎？
台灣 ASML（艾司摩爾）薪水全面上調，年終暴增 31.7%！《比薪水》深入解析 ASML 薪資結構、調薪關鍵、未來展望。
《比薪水》報告指出，去年會計服務業平均工時狂飆，ESG 與合規壓力讓財會人員工作量激增。其中，審計人員薪水僅 34K 起跳，高工時、低薪資引發討論。
2025 年清明節落在 4/4，連假從 4/3 放到 4/6，無需補班！《比薪水》告訴你怎麼領雙倍薪水，解析放假規則與薪資算法。
5G 熱潮帶動電信業逆勢成長！電信與資安工程師成搶手人才，《比薪水》揭露 2025 薪資趨勢，掌握高薪機會別錯過！
有毒職場讓你壓力倍增？快來看《比薪水》整理出的 5 大特徵，學會保護自己，遠離有毒的職場環境！
台灣職場孤獨感上升，關鍵在「缺乏同理心」。人資主管 Marty Lin 告訴你如何運用同理心管理，提升職場凝聚力、員工滿意度，打造更有人性的工作環境。
台積電歧視爭議延燒，美國員工提告種族歧視，4 月即將開庭！《比薪水》解析台積電在美訴訟進展、台美社會觀點、文化差異如何影響全球擴廠。
新的一年想找到高薪好工作？《比薪水》分析 2025 年台灣 5 大熱門工作：職涯教練、社群小編、資安工程師、再生能源工程師、AI 機器學習工程師的入門條件、發展前景，助你規劃理想職涯！
源自西方的 DEI 概念，真的能套用在台灣嗎？從世代共榮到新住民人才，《比薪水》探索本地化多元共融實踐，解析台灣公司實施 DEI 的可能方向！
《比薪水》探討台灣 PM 薪水現況，揭露產品經理薪水遠低於國際水準的真相。從台美薪資差距、職能定位混淆到產業轉型，解析產品經理待遇偏低的原因、未來薪資走勢！
常見的職場霸凌種類有哪些？你是否身處有毒的工作環境而不自知，或者不曉得怎麼面對職場霸凌？中華人事主管協會林萃芬心理師分析 8 個職場霸凌種類，並呼籲主管調整溝通模式、公司建立申訴管道，抵制職場霸凌人皆有責！
