ai-台灣-焦慮-調查-2024
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比薪水報告》台灣沒有 AI 焦慮?僅 21% 勞工怕被取代,遠低於他國

近年,AI 發展速度直線上升,AI 焦慮成為職場新議題。然而,《比薪水》的獨家調查顯示,台灣勞工的 AI 焦慮指數其實不高!

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比薪水報告》還沒準備好迎接 AI?台灣僅 21% 勞工認為自己擅長 AI 技能!

《比薪水》因應 AI 浪潮,發表〈2024 年台灣勞工 AI 看法與焦慮調查〉。有別於以往針對「企業」的 AI 應用調查,目標為了解「勞工」對於 AI 的看法,分析勞動市場真實現況。

2024.07.19
全台灣遠距工作調查統計

比薪水報告》43% 勞工有遠距經驗,文教傳播業高達 18% 完全遠距!

遠距工作掀起全球職場革命,台灣的狀況又如何?《比薪水》以全台灣勞工為對象,調查 2024 年的遠距工作情形,分析遠距工作型態在台灣的發展。

2024.05.29
台灣年輕世代遠距工作

比薪水報告》71% 年輕世代偏好遠距工作,並有 43% 已開始遠距!

《比薪水》獨家調查,台灣 71% 的年輕世代求職偏好遠距工作,更有 43% 已經實施遠距工作!《比薪水》詳細分析遠距工作在台灣職場的發展,和未來企業徵才趨勢。

2024.05.29
年後轉職潮-熱門工作-行業-公司

科技業員工大洗牌!年後轉職最熱門公司前 3 名揭曉

年後轉職潮延長,科技業員工大洗牌!《比薪水》獨家統計,最熱門的是「這三家」公司!

2024.04.30
員工除了薪水還在意哪些因素

員工除了薪水,最在意什麼?「這件事」助你招募頂尖人才

2024 年台灣迎來「大缺工時代」,企業紛紛調薪搶才,期盼解決人才荒。但是除了薪水以外,員工最在乎的還有什麼呢?《比薪水》獨家調查為你揭曉答案。

2024.04.02
台灣員工重視企業職場多元平等(DEI)

2024 年企業必備職場關鍵字出爐,員工最在乎哪項全球趨勢?

《比薪水》2024 年勞工感受調查,統計了台灣勞工對「永續發展」、「多元共融」、「數位轉型」的重視程度。哪一項是台灣員工最在乎的「職場關鍵字」?

2024.04.01
2024傳產製造業薪水信心

傳產製造業前景不明,僅 66% 勞工對 2024 年薪資有信心!

經歷了景氣低迷的一年後,2024 年專家推估台灣傳產製造業將迎來曙光。《比薪水》獨家調查卻顯示,傳產製造業是對 2024 年薪水最無信心的產業!

2024.03.31
2024-薪水-轉職-離職-跳槽-平均薪資-調查

低薪、通膨夾擊,台灣僅 30% 勞工滿意 2023 年薪水!

《比薪水》獨家調查台灣勞工感受,30% 勞工滿意薪資,81% 想換工作。低薪是台灣勞動環境的最大問題,2024 年平均薪資預測將上調,但低薪問題是否真能解決?

2024.03.19
台灣-服務業-缺工-離職-換工作

87% 服務業員工想離職!缺工只是假議題,真正原因是「這點」

《比薪水》獨家調查,民生服務業員工有 87% 想在今年離職,為五大產業最高!住宿、零售、餐飲業缺工,真相究竟是什麼?《比薪水》獨家透露員工真實心聲。

2024.03.18
2024-台灣-勞工-調查

比薪水報告》低薪釀危機!僅 30% 勞工滿意去年薪資,81% 想在 2024 年離職

《比薪水》獨家調查台灣勞工對 2023 年薪水滿意度、2024 年的求職去向,並且分析民生服務業「缺工」真正原因,以及台灣勞工最在乎的職場條件為何。

2024.03.11
比薪水-民調-南漂-北漂

「北漂」退潮中!年終真實調查,北部工作者 41% 願南漂

《比薪水》調查顯示,41% 北漂工作者表示若南部薪水漸高,有將來南漂意願。未來工作機會將打破地域限制,但仍有許多產業受限,求職者須留意。

2022.10.11
2022-求職者調薪調查

調薪傳聞不斷,超真實調查:54% 求職者並無被調薪!

2022 年調薪消息是否真實?《比薪水》調查 2022 年求職者是否調薪,問卷結果卻截然不同!

2022.03.24
2022年終獎金調查

年終大預測結果出爐!人家領 40 個月,你會領多少?

長榮年終 40 個月震驚勞動市場,果然別人的老闆總不會讓人失望!《比薪水》問卷大調查,勞工們預測年終領多少?

2022.01.07
台灣員工最在乎的福利問卷調查

上班族調查結果出爐,員工最在乎的 3 項福利制度!

年後轉職潮即將到來,《比薪水》以「工作中你最在乎的事?」為題調查,統計出上班族們最在乎的制度是哪些!

2021.09.08