低薪、通膨夾擊，台灣僅 30% 勞工滿意 2023 年薪水！

《比薪水》2024 年勞工感受調查顯示，台灣竟只有 30.3% 的勞工滿意 2023 年的薪水，並且有高達 81% 的勞工表示想在 2024 年換工作！

「低薪」是台灣勞動環境的最大問題，《富比士》等外媒都曾經專文指出台灣嚴重低薪，去年《BBC 中文網》更以專題揭露「台灣薪資停滯 20 年」，年輕人苦不堪言。台灣低薪是長期以來的結構性問題，需要政府和企業持之以恆地努力，才能改善低薪問題。

然而，勞工在 2023 年過得特別艱困。根據《比薪水》的勞工自主回報資料庫統計，2023 年的平均年薪較 2022 年降低了 6.19%，與此同時，消費者物價指數來到了 2.50%，連續兩年突破 2% 通膨警戒線。低薪、通膨左右夾擊，追求更好的薪資，是81% 勞工想換工作的最大原因。

《比薪水》分析，2024 年台灣基本薪資將上調至新台幣 27,470 元，較 2023 年成長 4.05%，將帶動低薪勞工的薪資成長。在經濟景氣回升和人才競爭加劇的背景下，2024 年台灣企業調薪意願將更強，但人事成本、市場競爭壓力仍在，調薪幅度不會太高。短時間內，台灣勞工只能「共體時艱」。

【延伸閱讀】
比薪水報告》2023 年真實薪資曝光！7 年來首次衰退，科技業竟跌最慘
比薪水報告》低薪釀危機！僅 30% 勞工滿意去年薪資，81% 想在 2024 年離職
半導體橫掃科技業年薪排行榜，第一名不是台積電，而是「這公司」
87% 服務業員工想離職！缺工只是假議題，真正原因是「這點」

文／ 比薪水

比薪水以「翻轉資訊不對稱」與「薪資透明化」為核心理念，打造「以人為本」的薪資查詢服務，幫助台灣求職者們瞭解自身的市場身價，藉此選擇更好的工作機會。