2025 年最低工資調漲，引發無數討論：時薪、月薪哪個比較好？時薪比月薪高有什麼影響？正職和工讀哪個好呢？《比薪水》深入剖析此次最低工資調漲，對勞工、企業、社會整體的影響。
2024 年巴黎奧運結束，國家隊奪回 2 金 5 銅，帕運緊接著開始，體育迷滿是期待。但是，運動員養成並不容易，國手薪水、培訓環境，存在嚴重的長期問題。
2023 年《比薪水》年度調查，台灣平均年薪跌破 55 萬，較前年下降 6.18%。面對低薪、通膨壓力，勞工生計困難。青貧族為了生存，發展出新的工作型態，生活卻也更加辛苦。
《比薪水》獨家調查台灣勞工感受，30% 勞工滿意薪資，81% 想換工作。低薪是台灣勞動環境的最大問題，2024 年平均薪資預測將上調，但低薪問題是否真能解決？
《比薪水》獨家調查，民生服務業員工有 87% 想在今年離職，為五大產業最高！住宿、零售、餐飲業缺工，真相究竟是什麼？《比薪水》獨家透露員工真實心聲。
北市發生保母虐嬰案，民眾撻伐兒福聯盟社工失職、社會局漏接個案。政府變相扣減社工薪水，民間又有回捐陋習，社工身處高風險、低薪水、高工時、低人力的勞動環境，影響社會安全。
《比薪水》獨家調查台灣勞工對 2023 年薪水滿意度、2024 年的求職去向，並且分析民生服務業「缺工」真正原因，以及台灣勞工最在乎的職場條件為何。
2023 年 10 月經濟部公布批發、零售及餐飲業營業額，年底內需成長，帶動景氣快速回升，餐飲、零售業的營業額創下新高，卻仍面臨缺工和低薪問題。
2024 年台灣護理人力短缺可能達 2.4 萬，衛福部和私立醫院紛紛為護理師調薪。本文分析公立醫院和私立醫院護理師薪水，告訴你基層護理師對血汗醫療環境的看法。
