同理心管理-同理心領導-職場同理心
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如何善用同理心管理?主管必學的 3 大領導技巧

台灣職場孤獨感上升,關鍵在「缺乏同理心」。人資主管 Marty Lin 告訴你如何運用同理心管理,提升職場凝聚力、員工滿意度,打造更有人性的工作環境。

好員工突然離職-員工離職原因分析-資深員工離職

好員工離職原因是什麼?離職的最後一根稻草,往往不是薪水

好員工離職,是不是薪水給得不夠?科技業人資主管 Marty 分析資深員工離職原因,告訴你好員工離職原因,也幫助在職場掙扎是否要離職的你,如何做出最正確的決定。

2025.01.13