桃園市薪水報告與平均薪資比較(2022年二月更新)

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2022二月比薪水薪資統計結果——桃園市薪資報告

2022二月桃園市平均薪資:40,201元。

從2021年8月至2022年1月,此六個月內比薪水收到21835筆來自全台各地的薪水資訊,其中2261筆資料顯示工作地在桃園市,平均薪資為40,201元,而全國各縣市平均薪資為40,039元。

2月份統計報告指出,桃園市每月薪資最低為23,800元,最高月薪為310,000元,年薪範圍為285,600至4,716,000元,最高薪與最低薪相差了16.5倍。


桃園市與各地的薪資比較與排行

依據2021年8月至2022年1月薪資統計結果來比較,桃園市平均月薪,高於全國薪資中位數5,201元,高於全國平均薪資162元,全國平均薪資與桃園市平均月薪僅相差0.0倍。

桃園市在六都中排行第2高薪,僅次於臺北市,與全台各地相比桃園市排行第6,位於新北市前臺北市後,平均薪資領先其他14個城市。


2022二月桃園市高薪公司在哪裡?

2月份報告指出,桃園市有10間公司的平均薪資,突破桃園市平均薪資,下方提供桃園市高薪公司給大家參考,幫助大家能更快速的找到,願意提供較高待遇的公司與企業。

(ASML)台灣艾司摩爾科技股份有限公司,平均薪資為67,206元

已累積17人分享,有11879人查看該公司薪水(點我查看(ASML)台灣艾司摩爾科技薪水

華航_中華航空股份有限公司,平均薪資為63,638元

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台灣美光_台灣美光晶圓科技股份有限公司/台灣美光記憶體股份有限公司/美商美光亞太科技股份有限公司台灣分公司,平均薪資為61,198元

已累積70人分享,有12391人查看該公司薪水(點我查看台灣美光_台灣美光晶圓科技/台灣美光記憶體/美商美光亞太科技台灣分薪水

台灣巴斯夫股份有限公司,平均薪資為60,885元

已累積36人分享,有1396人查看該公司薪水(點我查看台灣巴斯夫薪水

英華達股份有限公司,平均薪資為60,030元

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宸鴻光電科技股份有限公司,平均薪資為58,255元

已累積11人分享,有234人查看該公司薪水(點我查看宸鴻光電科技薪水

福特六和汽車股份有限公司(Ford Lio Ho Motor Company),平均薪資為58,161元

已累積30人分享,有608人查看該公司薪水(點我查看福特六和汽車(Ford Lio Ho Motor Company)薪水

Advantech_研華股份有限公司,平均薪資為57,496元

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NCSIST 中科院_國家中山科學研究院,平均薪資為57,396元

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神達電腦股份有限公司,平均薪資為57,392元

已累積25人分享,有1330人查看該公司薪水(點我查看神達電腦薪水


2022二月桃園市高薪工作 TOP10:

長庚醫療財團法人林口長庚紀念醫院/主治醫師(已有16人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約10小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「有升遷管道」、「年終獎金」、「員工聚餐/旅遊」、「公司制度完善」、「有教育訓練」、「工作環境佳」、「固定加薪」。

關於主治醫師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看長庚醫療財團法人林口長庚紀念醫院/主治醫師完整薪水工作情報

敏盛醫療體系_敏盛綜合醫院/醫師(已有2人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約8小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「薪資成長緩慢」。

關於醫師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看敏盛醫療體系_敏盛綜合醫院/醫師完整薪水工作情報

新力美科技股份有限公司/應用化學家(已有2人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約7小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「有升遷管道」、「固定加薪」、「公司制度完善」、「工作環境佳」、「有教育訓練」、「辦公室政治」。

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香港商台灣利豐物流有限公司台灣分公司 LF LOGISTICS (TAIWAN) LIMITED/manager(已有7人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約9小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「有升遷管道」、「員工聚餐/旅遊」、「年終獎金」、「三節獎金」、「有教育訓練」、「公司制度完善」、「工作環境佳」。

關於manager的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看香港商台灣利豐物流有限公司台灣分公司 LF LOGISTICS (TAIWAN) LIMITED/manager完整薪水工作情報

(ASML)台灣艾司摩爾科技股份有限公司/BE(已有32人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約8小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「公司制度完善」、「員工聚餐/旅遊」、「年終獎金」、「有教育訓練」、「辦公室政治」。

關於BE的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看(ASML)台灣艾司摩爾科技股份有限公司/BE完整薪水工作情報

日月光半導體製造股份有限公司 (日月光) (中壢廠)/資深工程師(已有11人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約14小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「固定加薪」、「年終獎金」、「三節獎金」、「有教育訓練」、「辦公室政治」、「工作環境差」、「常態加班」、「沒有完善制度」、「內部效率不佳」。

關於資深工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看日月光半導體製造股份有限公司 (日月光) (中壢廠)/資深工程師完整薪水工作情報

Qualcomm Taiwan Corporation_台灣高通股份有限公司/硬體研發工程師(已有51人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約13小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「年終獎金」、「三節獎金」、「公司制度完善」、「有教育訓練」、「有升遷管道」、「辦公室政治」、「內部效率不佳」。

關於硬體研發工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看Qualcomm Taiwan Corporation_台灣高通股份有限公司/硬體研發工程師完整薪水工作情報

Gogoro Taiwan Limited_睿能創意股份有限公司/硬體主任工程師(已有36人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約9小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「有升遷管道」、「固定加薪」、「員工聚餐/旅遊」、「年終獎金」、「三節獎金」、「沒有完善制度」。

關於硬體主任工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看Gogoro Taiwan Limited_睿能創意股份有限公司/硬體主任工程師完整薪水工作情報

棱合股份有限公司/製程工程師(已有4人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約8小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「年終獎金」、「免費零食/水果」、「公司制度完善」、「工作環境佳」、「有教育訓練」。

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瑞陞科技有限公司(解散)/資深認體工程師(已有6人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約8小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「免費零食/水果」、「工作環境佳」、「員工聚餐/旅遊」。

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2022二月桃園市最多人看的工作 TOP10:

GARMIN_台灣國際航電股份有限公司/工程師(已有106人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「固定加薪」、「年終獎金」、「工作環境佳」、「有教育訓練」。

關於工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看GARMIN_台灣國際航電股份有限公司/工程師完整薪水工作情報

Unimicron_欣興電子股份有限公司/研發工程師(已有96人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「年終獎金」、「內部效率不佳」、「無明確升遷管道」、「沒有完善制度」、「常態加班」、「辦公室政治」。

關於研發工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看Unimicron_欣興電子股份有限公司/研發工程師完整薪水工作情報

GARMIN_台灣國際航電股份有限公司/管理師(已有95人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「固定加薪」、「年終獎金」、「三節獎金」、「工作環境佳」。

關於管理師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看GARMIN_台灣國際航電股份有限公司/管理師完整薪水工作情報

(ASML)台灣艾司摩爾科技股份有限公司/廠務人員(已有93人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「辦公室政治」、「沒有完善制度」、「薪資成長緩慢」。

關於廠務人員的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看(ASML)台灣艾司摩爾科技股份有限公司/廠務人員完整薪水工作情報

Advantech_研華股份有限公司/產品經理(已有93人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「辦公室政治」、「內部效率不佳」、「無明確升遷管道」、「薪資成長緩慢」、「工作環境差」、「沒有完善制度」。

關於產品經理的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看Advantech_研華股份有限公司/產品經理完整薪水工作情報

Advantech_研華股份有限公司/PM(已有91人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「固定加薪」、「年終獎金」、「工作環境佳」、「辦公室政治」、「無明確升遷管道」。

關於PM的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看Advantech_研華股份有限公司/PM完整薪水工作情報

GARMIN_台灣國際航電股份有限公司/二級工程師(已有88人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「有升遷管道」、「固定加薪」、「免費零食/水果」、「年終獎金」、「辦公室政治」、「內部效率不佳」、「無明確升遷管道」、「沒有完善制度」。

關於二級工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看GARMIN_台灣國際航電股份有限公司/二級工程師完整薪水工作情報

Quanta Computer_廣達電腦股份有限公司/工程師(已有87人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「固定加薪」、「有升遷管道」、「三節獎金」、「有教育訓練」、「員工聚餐/旅遊」。

關於工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看Quanta Computer_廣達電腦股份有限公司/工程師完整薪水工作情報

台達電子工業股份有限公司_DELTA ELECTRONICS INC./資深業務代表(已有85人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「三節獎金」、「公司制度完善」、「年終獎金」、「有教育訓練」、「無明確升遷管道」。

關於資深業務代表的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看台達電子工業股份有限公司_DELTA ELECTRONICS INC./資深業務代表完整薪水工作情報

GARMIN_台灣國際航電股份有限公司/PQE(已有83人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「固定加薪」、「年終獎金」、「工作環境佳」、「公司制度完善」、「辦公室政治」、「常態加班」。

關於PQE的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看GARMIN_台灣國際航電股份有限公司/PQE完整薪水工作情報

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