高雄市薪水報告與平均薪資比較(2022 年 10 月最新資料)
目錄 2022 / 10 比薪水薪資統計結果——高雄市薪資報告 高雄市與各地的薪資比較與排行 2022 / 10 高雄市高薪公司哪裡?TOP 10 2022 / 10 高雄市高薪工作 TOP 10 2022 / 10 高雄市最多人看的工作 TOP 10 2022 年十...
目錄
- 2022 / 10 比薪水薪資統計結果——高雄市薪資報告
- 高雄市與各地的薪資比較與排行
- 2022 / 10 高雄市高薪公司哪裡?TOP 10
- 2022 / 10 高雄市高薪工作 TOP 10
- 2022 / 10 高雄市最多人看的工作 TOP 10
2022 年十月比薪水薪資統計結果——高雄市薪資報告
2022 年十月高雄市平均薪資:35,429 元。
從 2022 年 5 月至 2022 年 10 月,此六個月內比薪水收到 20,205 筆來自全台各地的薪水資訊,其中 1,285 筆資料顯示工作地在高雄市,平均薪資為 35,429 元,而全國各縣市平均薪資為 41,171 元,兩者之間相差了 5742 元。
10 月份統計報告指出,高雄市每月薪資最低為 25,250 元,最高月薪為 30 萬元,年薪範圍為 30 萬至 365 萬元。
高雄市與各地的薪資比較與排行
依據 2022 年 5 月至 2022 年 10 月薪資統計結果來比較,高雄市平均月薪,低於全國薪資中位數 571 元,低於全國平均薪資 5,742 元,等同於一個月少看 22.97 場電影。
高雄市在六都中排行第 6 高薪,僅次於臺北市、新北市、桃園市、臺南市、臺中市,與全台各地相比高雄市排行第 15,位於彰化縣前基隆市後,平均薪資領先其他 5 個城市。
2022 十月高雄市高薪公司在哪裡?
10 月份報告指出,高雄市有 1 間公司的平均薪資,突破高雄市平均薪資,下方提供高雄市高薪公司給大家參考,幫助大家能更快速的找到,願意提供較高待遇的公司與企業。
日月光半導體製造股份有限公司(高雄廠),平均薪資為 45,688 元
近六個月已累積 41 人分享,有 1,423 人查看該公司薪水( 點我查看日月光半導體製造股份有限公司(高雄廠)薪水 )
2022 十月高雄市高薪工作 TOP 10:
長貫有限公司 /組裝人員(已有 49 人看過)
根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 8 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「薪資成長緩慢」、「辦公室政治」、「無明確升遷管道」、「內部效率不佳」。
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高雄榮民總醫院 /住院醫師(已有 49 人看過)
根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 8 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「年終獎金」、「內部效率不佳」、「無明確升遷管道」。
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GENESYS_創惟科技股份有限公司 /技術經理(已有 54 人看過)
根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 9 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「三節獎金」、「年終獎金」、「辦公室政治」、「無明確升遷管道」、「薪資成長緩慢」、「工作環境差」、「沒有完善制度」、「內部效率不佳」。
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肚肚股份有限公司 /工程師(已有 51 人看過)
根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 9 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「工作環境佳」、「年終獎金」、「三節獎金」、「內部效率不佳」、「無明確升遷管道」、「薪資成長緩慢」、「沒有完善制度」、「常態加班」。
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財政部關務署 /股長(已有 41 人看過)
根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 9 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「有升遷管道」、「員工聚餐/旅遊」、「公司制度完善」、「有教育訓練」、「固定加薪」。
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中國鋼鐵股份有限公司 /工程師(已有 64 人看過)
根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 8 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「固定加薪」、「有升遷管道」。
關於工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議->
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永慶不動產有限公司 /房仲(已有 40 人看過)
根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 13 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「免費零食/水果」、「員工聚餐/旅遊」、「內部效率不佳」、「無明確升遷管道」、「沒有完善制度」、「常態加班」。
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怡忠科技股份有限公司 /工程師(已有 39 人看過)
根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 9 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「年終獎金」、「免費零食/水果」、「辦公室政治」、「內部效率不佳」、「無明確升遷管道」、「沒有完善制度」。
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成杏股份有限公司 /業務經理(已有 33 人看過)
根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 10 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「辦公室政治」、「無明確升遷管道」、「薪資成長緩慢」、「沒有完善制度」。
關於業務經理的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議->
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CTCI_中鼎工程股份有限公司 /材料控制主任(已有 65 人看過)
根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 10 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「有升遷管道」、「固定加薪」、「年終獎金」、「公司制度完善」。
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2022十月高雄市最多人看的工作 TOP 10:
華邦電子股份有限公司 /華邦電子股份有限公司(已有 182 人看過)
根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 10 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「固定加薪」、「年終獎金」、「三節獎金」、「公司制度完善」、「內部效率不佳」、「工作環境差」、「沒有完善制度」。
關於高級工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議->
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Wistron_緯創資通股份有限公司 /Wistron_緯創資通股份有限公司(已有 143 人看過)
根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 9 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「固定加薪」、「三節獎金」、「年終獎金」、「有教育訓練」。
關於高級工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議->
點我查看Wistron_緯創資通股份有限公司/工程師完整薪水工作情報
LITEON_光寶科技股份有限公司 /LITEON_光寶科技股份有限公司(已有 134 人看過)
根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 9 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「固定加薪」、「年終獎金」、「三節獎金」、「內部效率不佳」、「常態加班」。
關於高級工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議->
點我查看LITEON_光寶科技股份有限公司/工程師完整薪水工作情報
華邦電子股份有限公司 /華邦電子股份有限公司(已有 131 人看過)
根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 11 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「三節獎金」、「年終獎金」、「常態加班」、「內部效率不佳」。
關於高級工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議->
點我查看華邦電子股份有限公司/產品工程師完整薪水工作情報
日月光半導體製造股份有限公司(高雄廠) /日月光半導體製造股份有限公司(高雄廠)(已有 121 人看過)
根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 9 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「有升遷管道」、「固定加薪」、「年終獎金」、「三節獎金」、「有教育訓練」、「內部效率不佳」、「辦公室政治」、「薪資成長緩慢」、「常態加班」。
關於高級工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議->
點我查看日月光半導體製造股份有限公司(高雄廠)/製程工程師完整薪水工作情報
華邦電子股份有限公司 /華邦電子股份有限公司(已有 117 人看過)
根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 10 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「固定加薪」。
關於高級工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議->
點我查看華邦電子股份有限公司/廠務工程師完整薪水工作情報
Advantech_研華股份有限公司 /Advantech_研華股份有限公司(已有 114 人看過)
根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 10 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「固定加薪」、「有教育訓練」、「工作環境佳」、「三節獎金」、「常態加班」、「無明確升遷管道」。
關於高級工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議->
點我查看Advantech_研華股份有限公司/業務工程師完整薪水工作情報
Wistron_緯創資通股份有限公司 /Wistron_緯創資通股份有限公司(已有 110 人看過)
根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 8 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「年終獎金」、「三節獎金」、「固定加薪」、「有升遷管道」、「公司制度完善」。
關於高級工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議->
點我查看Wistron_緯創資通股份有限公司/技術主任完整薪水工作情報
華邦電子股份有限公司 /華邦電子股份有限公司(已有 103 人看過)
根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 10 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「三節獎金」。
關於高級工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議->
點我查看華邦電子股份有限公司/技術員完整薪水工作情報
CTBC_中國信託商業銀行股份有限公司 /CTBC_中國信託商業銀行股份有限公司(已有 100 人看過)
根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 10 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「固定加薪」、「年終獎金」、「三節獎金」、「有教育訓練」。
關於高級工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議->
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