2022 年 1 月 桃園市薪資統計與平均薪資比較報告書
目錄 比薪水薪資統計結果——桃園市薪資報告 桃園市與各地的薪資比較與排行高薪公司在哪裡？桃園市TOP10 桃園市高薪工作 TOP10 桃園市最多人看的工作 TOP10 2022一月比薪水薪資統計結果——桃園市薪資報告 2022一月...
目錄
2022一月比薪水薪資統計結果——桃園市薪資報告
2022一月桃園市平均薪資：40,073元。
從2021年7月至2021年12月，此六個月內比薪水收到23081筆來自全台各地的薪水資訊，其中2351筆資料顯示工作地在桃園市，平均薪資為40,073元，而全國各縣市平均薪資為40,135元。
1月份統計報告指出，桃園市每月薪資最低為23,800元，最高月薪為310,000元，年薪範圍為285,600至4,716,000元，最高薪與最低薪相差了16.5倍。
桃園市與各地的薪資比較與排行
依據2021年7月至2021年12月薪資統計結果來比較，桃園市平均月薪，高於全國薪資中位數5,073元，低於全國平均薪資62元，全國平均薪資與桃園市平均月薪僅相差0.0倍。
桃園市在六都中排行第3高薪，僅次於臺北市、新北市，與全台各地相比桃園市排行第7，位於臺南市前新北市後，平均薪資領先其他13個城市。
2022一月桃園市高薪公司在哪裡？
1月份報告指出，桃園市有10間公司的平均薪資，突破桃園市平均薪資，下方提供桃園市高薪公司給大家參考，幫助大家能更快速的找到，願意提供較高待遇的公司與企業。
華航_中華航空股份有限公司，平均薪資為63,638元
已累積28人分享，有509人查看該公司薪水（點我查看華航_中華航空薪水）
ASML_台灣艾司摩爾股份有限公司，平均薪資為63,367元
已累積15人分享，有10979人查看該公司薪水（點我查看ASML_台灣艾司摩爾薪水）
台灣美光_台灣美光晶圓科技股份有限公司／台灣美光記憶體股份有限公司／美商美光亞太科技股份有限公司台灣分公司，平均薪資為60,972元
已累積67人分享，有11540人查看該公司薪水（點我查看台灣美光_台灣美光晶圓科技／台灣美光記憶體／美商美光亞太科技台灣分薪水）
英華達股份有限公司，平均薪資為60,030元
已累積10人分享，有749人查看該公司薪水（點我查看英華達薪水）
台灣巴斯夫股份有限公司，平均薪資為59,910元
已累積35人分享，有1320人查看該公司薪水（點我查看台灣巴斯夫薪水）
宸鴻光電科技股份有限公司，平均薪資為58,255元
已累積11人分享，有214人查看該公司薪水（點我查看宸鴻光電科技薪水）
福特六和汽車股份有限公司(Ford Lio Ho Motor Company)，平均薪資為58,161元
已累積30人分享，有577人查看該公司薪水（點我查看福特六和汽車(Ford Lio Ho Motor Company)薪水）
Advantech_研華股份有限公司，平均薪資為57,496元
已累積49人分享，有9775人查看該公司薪水（點我查看Advantech_研華薪水）
NCSIST 中科院_國家中山科學研究院，平均薪資為57,396元
已累積179人分享，有1704人查看該公司薪水（點我查看NCSIST 中科院_國家中山科學研究院薪水）
神達電腦股份有限公司，平均薪資為57,392元
已累積25人分享，有1309人查看該公司薪水（點我查看神達電腦薪水）
2022一月桃園市高薪工作 TOP10：
長庚醫療財團法人林口長庚紀念醫院／主治醫師（已有10人看過）
根據前輩透露，該份工作每日平均工時約10小時，公司內部實際的狀況，以下這些是前輩認為最貼切的說明：「有升遷管道」、「年終獎金」、「員工聚餐/旅遊」、「公司制度完善」、「有教育訓練」、「工作環境佳」、「固定加薪」。
關於主治醫師的年薪、月薪、年資，以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看長庚醫療財團法人林口長庚紀念醫院／主治醫師完整薪水工作情報
敏盛醫療體系_敏盛綜合醫院／醫師（已有1人看過）
根據前輩透露，該份工作每日平均工時約8小時，公司內部實際的狀況，以下這些是前輩認為最貼切的說明：「薪資成長緩慢」。
關於醫師的年薪、月薪、年資，以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看敏盛醫療體系_敏盛綜合醫院／醫師完整薪水工作情報
Quanta Computer_廣達電腦股份有限公司／資深經理（已有32人看過）
根據前輩透露，該份工作每日平均工時約9小時，公司內部實際的狀況，以下這些是前輩認為最貼切的說明：「有升遷管道」、「固定加薪」、「員工聚餐/旅遊」、「年終獎金」、「三節獎金」、「公司制度完善」、「工作環境佳」、「薪資成長緩慢」。
關於資深經理的年薪、月薪、年資，以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看Quanta Computer_廣達電腦股份有限公司／資深經理完整薪水工作情報
香港商台灣利豐物流有限公司台灣分公司 LF LOGISTICS (TAIWAN) LIMITED／manager（已有4人看過）
根據前輩透露，該份工作每日平均工時約9小時，公司內部實際的狀況，以下這些是前輩認為最貼切的說明：「有升遷管道」、「員工聚餐/旅遊」、「年終獎金」、「三節獎金」、「有教育訓練」、「公司制度完善」、「工作環境佳」。
關於manager的年薪、月薪、年資，以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看香港商台灣利豐物流有限公司台灣分公司 LF LOGISTICS (TAIWAN) LIMITED／manager完整薪水工作情報
Qualcomm Taiwan Corporation_台灣高通股份有限公司／硬體研發工程師（已有1人看過）
根據前輩透露，該份工作每日平均工時約13小時，公司內部實際的狀況，以下這些是前輩認為最貼切的說明：「年終獎金」、「三節獎金」、「公司制度完善」、「有教育訓練」、「有升遷管道」、「辦公室政治」、「內部效率不佳」。
關於硬體研發工程師的年薪、月薪、年資，以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看Qualcomm Taiwan Corporation_台灣高通股份有限公司／硬體研發工程師完整薪水工作情報
GARMIN_台灣國際航電股份有限公司／高級硬體工程師（已有96人看過）
根據前輩透露，該份工作每日平均工時約11小時，公司內部實際的狀況，以下這些是前輩認為最貼切的說明：「固定加薪」、「免費零食/水果」、「年終獎金」、「員工聚餐/旅遊」、「常態加班」、「辦公室政治」。
關於高級硬體工程師的年薪、月薪、年資，以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看GARMIN_台灣國際航電股份有限公司／高級硬體工程師完整薪水工作情報
Gogoro Taiwan Limited_睿能創意股份有限公司／硬體主任工程師（已有31人看過）
根據前輩透露，該份工作每日平均工時約9小時，公司內部實際的狀況，以下這些是前輩認為最貼切的說明：「有升遷管道」、「固定加薪」、「員工聚餐/旅遊」、「年終獎金」、「三節獎金」、「沒有完善制度」。
關於硬體主任工程師的年薪、月薪、年資，以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看Gogoro Taiwan Limited_睿能創意股份有限公司／硬體主任工程師完整薪水工作情報
健鼎科技股份有限公司／經理（已有7人看過）
根據前輩透露，該份工作每日平均工時約8小時，公司內部實際的狀況，以下這些是前輩認為最貼切的說明：「固定加薪」、「員工聚餐/旅遊」、「年終獎金」、「三節獎金」、「工作環境佳」、「公司制度完善」、「有教育訓練」。
關於經理的年薪、月薪、年資，以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看健鼎科技股份有限公司／經理完整薪水工作情報
棱合股份有限公司／製程工程師（已有2人看過）
根據前輩透露，該份工作每日平均工時約8小時，公司內部實際的狀況，以下這些是前輩認為最貼切的說明：「年終獎金」、「免費零食/水果」、「公司制度完善」、「工作環境佳」、「有教育訓練」。
關於製程工程師的年薪、月薪、年資，以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看棱合股份有限公司／製程工程師完整薪水工作情報
瑞陞科技有限公司(解散)／資深認體工程師（已有4人看過）
根據前輩透露，該份工作每日平均工時約8小時，公司內部實際的狀況，以下這些是前輩認為最貼切的說明：「免費零食/水果」、「工作環境佳」、「員工聚餐/旅遊」。
關於資深認體工程師的年薪、月薪、年資，以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看瑞陞科技有限公司(解散)／資深認體工程師完整薪水工作情報
2022一月桃園市最多人看的工作 TOP10：
GARMIN_台灣國際航電股份有限公司／高級硬體工程師（已有96人看過）
根據前輩透露，該份工作每日平均工時約小時，公司內部實際的狀況，以下這些是前輩認為最貼切的說明：「固定加薪」、「免費零食/水果」、「年終獎金」、「員工聚餐/旅遊」、「常態加班」、「辦公室政治」。
關於高級硬體工程師的年薪、月薪、年資，以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看GARMIN_台灣國際航電股份有限公司／高級硬體工程師完整薪水工作情報
Advantech_研華股份有限公司／PM（已有91人看過）
根據前輩透露，該份工作每日平均工時約小時，公司內部實際的狀況，以下這些是前輩認為最貼切的說明：「公司制度完善」、「工作環境佳」、「年終獎金」、「無明確升遷管道」、「薪資成長緩慢」、「辦公室政治」。
關於PM的年薪、月薪、年資，以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看Advantech_研華股份有限公司／PM完整薪水工作情報
GARMIN_台灣國際航電股份有限公司／工程師（已有89人看過）
根據前輩透露，該份工作每日平均工時約小時，公司內部實際的狀況，以下這些是前輩認為最貼切的說明：「固定加薪」、「年終獎金」、「工作環境佳」、「有教育訓練」。
關於工程師的年薪、月薪、年資，以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看GARMIN_台灣國際航電股份有限公司／工程師完整薪水工作情報
台灣立訊精密有限公司／工程師（已有86人看過）
根據前輩透露，該份工作每日平均工時約小時，公司內部實際的狀況，以下這些是前輩認為最貼切的說明：「有升遷管道」、「年終獎金」、「沒有完善制度」、「常態加班」。
關於工程師的年薪、月薪、年資，以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看台灣立訊精密有限公司／工程師完整薪水工作情報
Gogoro Taiwan Limited_睿能創意股份有限公司／專案管理師（已有84人看過）
根據前輩透露，該份工作每日平均工時約小時，公司內部實際的狀況，以下這些是前輩認為最貼切的說明：「年終獎金」、「辦公室政治」、「沒有完善制度」、「無明確升遷管道」。
關於專案管理師的年薪、月薪、年資，以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看Gogoro Taiwan Limited_睿能創意股份有限公司／專案管理師完整薪水工作情報
ASML_台灣艾司摩爾股份有限公司／廠務人員（已有83人看過）
根據前輩透露，該份工作每日平均工時約小時，公司內部實際的狀況，以下這些是前輩認為最貼切的說明：「辦公室政治」、「沒有完善制度」、「薪資成長緩慢」。
關於廠務人員的年薪、月薪、年資，以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看ASML_台灣艾司摩爾股份有限公司／廠務人員完整薪水工作情報
GARMIN_台灣國際航電股份有限公司／系統工程師（已有81人看過）
根據前輩透露，該份工作每日平均工時約小時，公司內部實際的狀況，以下這些是前輩認為最貼切的說明：「免費零食/水果」、「固定加薪」、「常態加班」。
關於系統工程師的年薪、月薪、年資，以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看GARMIN_台灣國際航電股份有限公司／系統工程師完整薪水工作情報
Advantech_研華股份有限公司／PM（已有80人看過）
根據前輩透露，該份工作每日平均工時約小時，公司內部實際的狀況，以下這些是前輩認為最貼切的說明：「固定加薪」、「年終獎金」、「工作環境佳」、「辦公室政治」、「無明確升遷管道」。
關於PM的年薪、月薪、年資，以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看Advantech_研華股份有限公司／PM完整薪水工作情報
Advantech_研華股份有限公司／產品經理（已有80人看過）
根據前輩透露，該份工作每日平均工時約小時，公司內部實際的狀況，以下這些是前輩認為最貼切的說明：「辦公室政治」、「內部效率不佳」、「無明確升遷管道」、「薪資成長緩慢」、「工作環境差」、「沒有完善制度」。
關於產品經理的年薪、月薪、年資，以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看Advantech_研華股份有限公司／產品經理完整薪水工作情報
GARMIN_台灣國際航電股份有限公司／管理師（已有79人看過）
根據前輩透露，該份工作每日平均工時約小時，公司內部實際的狀況，以下這些是前輩認為最貼切的說明：「固定加薪」、「年終獎金」、「三節獎金」、「工作環境佳」。
關於管理師的年薪、月薪、年資，以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看GARMIN_台灣國際航電股份有限公司／管理師完整薪水工作情報