臺南市薪水報告與平均薪資比較(2022 年 4 月最新資料)

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  • 2022四月比薪水薪資統計結果——臺南市薪資報告
  • 臺南市與各地的薪資比較與排行
  • 2022四月臺南市高薪公司在哪裡?
  • 2022四月臺南市高薪工作 TOP10:
  • 2022四月臺南市最多人看的工作 TOP10:

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2022四月比薪水薪資統計結果——臺南市薪資報告

2022四月臺南市平均薪資:37,647元。

從2021年10月至2022年3月,此六個月內比薪水收到18714筆來自全台各地的薪水資訊,其中1006筆資料顯示工作地在臺南市,平均薪資為37,647元,而全國各縣市平均薪資為40,254元。

4月份統計報告指出,臺南市每月薪資最低為23,800元,最高月薪為150,000元,年薪範圍為285,600至2,190,000元,最高薪與最低薪相差了7.7倍。


臺南市與各地的薪資比較與排行

依據2021年10月至2022年3月薪資統計結果來比較,臺南市平均月薪,高於全國薪資中位數1,647元,低於全國平均薪資2,607元,全國平均薪資與臺南市平均月薪僅相差0.06倍。

臺南市在六都中排行第4高薪,僅次於臺北市、桃園市、新北市,與全台各地相比臺南市排行第8,位於南投縣前新北市後,平均薪資領先其他12個城市。


2022四月臺南市高薪公司在哪裡?

4月份報告指出,臺南市有10間公司的平均薪資,突破臺南市平均薪資,下方提供臺南市高薪公司給大家參考,幫助大家能更快速的找到,願意提供較高待遇的公司與企業。

KLA Taiwan_美商科磊股份有限公司台灣分公司,平均薪資為68,138元

已累積13人分享,有3370人查看該公司薪水(點我查看KLA Taiwan_美商科磊台灣分薪水

(ASML)台灣艾司摩爾科技股份有限公司,平均薪資為66,172元

已累積36人分享,有14518人查看該公司薪水(點我查看(ASML)台灣艾司摩爾科技薪水

Himax_奇景光電股份有限公司,平均薪資為63,282元

已累積50人分享,有3153人查看該公司薪水(點我查看Himax_奇景光電薪水

Corning_台灣康寧顯示玻璃股份有限公司,平均薪資為62,600元

已累積15人分享,有3219人查看該公司薪水(點我查看Corning_台灣康寧顯示玻璃薪水

大舜鈑金股份有限公司,平均薪資為61,875元

已累積12人分享,有129人查看該公司薪水(點我查看大舜鈑金薪水

台灣應用材料股份有限公司_Applied Materials Taiwan,平均薪資為60,513元

已累積46人分享,有7298人查看該公司薪水(點我查看台灣應用材料_Applied Materials Taiwan薪水

UMC_聯電_聯華電子股份有限公司,平均薪資為53,763元

已累積255人分享,有12141人查看該公司薪水(點我查看UMC_聯電_聯華電子薪水

工研院_財團法人工業技術研究院,平均薪資為52,872元

已累積18人分享,有5003人查看該公司薪水(點我查看工研院_財團法人工業技術研究院薪水

台達電子工業股份有限公司_DELTA ELECTRONICS INC.,平均薪資為52,219元

已累積59人分享,有19532人查看該公司薪水(點我查看台達電子工業_DELTA ELECTRONICS INC.薪水

TSMC_台灣積體電路製造股份有限公司(台積電),平均薪資為51,967元

已累積343人分享,有47320人查看該公司薪水(點我查看TSMC_台灣積體電路製造(台積電)薪水


2022四月臺南市高薪工作 TOP10:

住華科技股份有限公司/內部稽核師(已有3人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約6小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「有升遷管道」、「三節獎金」、「年終獎金」、「員工聚餐/旅遊」、「辦公室政治」。

關於內部稽核師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看住華科技股份有限公司/內部稽核師完整薪水工作情報

兆邦國際企業股份有限公司(廢止)/職員(已有6人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約12小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「沒有完善制度」、「無明確升遷管道」、「常態加班」、「工作環境差」、「內部效率不佳」。

關於職員的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看兆邦國際企業股份有限公司(廢止)/職員完整薪水工作情報

捷達創新股份有限公司/研發/資深工程師(已有5人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約9小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「固定加薪」、「免費零食/水果」、「員工聚餐/旅遊」、「年終獎金」、「三節獎金」、「工作環境佳」、「有教育訓練」。

關於研發/資深工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看捷達創新股份有限公司/研發/資深工程師完整薪水工作情報

NOVATEK_聯詠科技股份有限公司/系統工程師(已有162人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約10小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「有教育訓練」、「固定加薪」、「內部效率不佳」。

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(ASML)台灣艾司摩爾科技股份有限公司/職員(已有117人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約8小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「固定加薪」、「三節獎金」、「年終獎金」、「工作環境佳」、「有教育訓練」、「公司制度完善」、「員工聚餐/旅遊」、「有升遷管道」、「常態加班」、「辦公室政治」。

關於職員的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看(ASML)台灣艾司摩爾科技股份有限公司/職員完整薪水工作情報

Corning_台灣康寧顯示玻璃股份有限公司/Sr. BOD process engineer(已有36人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約11小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「固定加薪」、「年終獎金」、「公司制度完善」、「有教育訓練」、「常態加班」、「辦公室政治」。

關於Sr. BOD process engineer的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看Corning_台灣康寧顯示玻璃股份有限公司/Sr. BOD process engineer完整薪水工作情報

台灣松下電器股份有限公司/專案經理(已有20人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約9小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「年終獎金」、「三節獎金」、「內部效率不佳」、「薪資成長緩慢」、「工作環境差」。

關於專案經理的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看台灣松下電器股份有限公司/專案經理完整薪水工作情報

Corning_台灣康寧顯示玻璃股份有限公司/Supply chain Analyst(已有39人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約10小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「固定加薪」、「免費零食/水果」、「年終獎金」、「三節獎金」、「公司制度完善」、「工作環境佳」、「有教育訓練」、「無明確升遷管道」、「內部效率不佳」、「辦公室政治」、「薪資成長緩慢」、「常態加班」。

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KLA Taiwan_美商科磊股份有限公司台灣分公司/CSE(已有71人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約10小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「免費零食/水果」、「年終獎金」、「三節獎金」、「有教育訓練」、「常態加班」。

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漢辰科技股份有限公司/機械工程師(已有11人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約9小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「固定加薪」、「員工聚餐/旅遊」、「年終獎金」、「工作環境佳」。

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2022四月臺南市最多人看的工作 TOP10:

TSMC_台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)/產品工程師(已有260人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「年終獎金」、「常態加班」。

關於產品工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看TSMC_台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)/產品工程師完整薪水工作情報

(ASML)台灣艾司摩爾科技股份有限公司/客服工程師(已有236人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「三節獎金」、「年終獎金」、「員工聚餐/旅遊」、「內部效率不佳」、「工作環境差」、「常態加班」。

關於客服工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看(ASML)台灣艾司摩爾科技股份有限公司/客服工程師完整薪水工作情報

UMC_聯電_聯華電子股份有限公司/TD(已有184人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「三節獎金」、「年終獎金」、「固定加薪」、「公司制度完善」、「工作環境佳」、「有教育訓練」、「有升遷管道」。

關於TD的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看UMC_聯電_聯華電子股份有限公司/TD完整薪水工作情報

UMC_聯電_聯華電子股份有限公司/製程整合工程師(已有184人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「有升遷管道」、「固定加薪」、「年終獎金」、「三節獎金」。

關於製程整合工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看UMC_聯電_聯華電子股份有限公司/製程整合工程師完整薪水工作情報

NOVATEK_聯詠科技股份有限公司/系統工程師(已有162人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「有教育訓練」、「固定加薪」、「內部效率不佳」。

關於系統工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看NOVATEK_聯詠科技股份有限公司/系統工程師完整薪水工作情報

(ASML)台灣艾司摩爾科技股份有限公司/繪圖工程師(已有139人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「工作環境佳」、「有教育訓練」。

關於繪圖工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看(ASML)台灣艾司摩爾科技股份有限公司/繪圖工程師完整薪水工作情報

(ASML)台灣艾司摩爾科技股份有限公司/設備工程師(已有128人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「年終獎金」。

關於設備工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看(ASML)台灣艾司摩爾科技股份有限公司/設備工程師完整薪水工作情報

(ASML)台灣艾司摩爾科技股份有限公司/CSE(已有123人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「固定加薪」、「員工聚餐/旅遊」、「年終獎金」、「三節獎金」、「辦公室政治」、「內部效率不佳」、「無明確升遷管道」、「薪資成長緩慢」、「工作環境差」、「沒有完善制度」、「常態加班」。

關於CSE的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看(ASML)台灣艾司摩爾科技股份有限公司/CSE完整薪水工作情報

KLA Taiwan_美商科磊股份有限公司台灣分公司/客服工程師(已有119人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「固定加薪」、「免費零食/水果」、「年終獎金」、「三節獎金」、「公司制度完善」、「有教育訓練」、「工作環境差」、「常態加班」。

關於客服工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看KLA Taiwan_美商科磊股份有限公司台灣分公司/客服工程師完整薪水工作情報

(ASML)台灣艾司摩爾科技股份有限公司/Technical buyer(已有118人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「有升遷管道」、「固定加薪」、「三節獎金」。

關於Technical buyer的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看(ASML)台灣艾司摩爾科技股份有限公司/Technical buyer完整薪水工作情報