2022 年 7 月快訊!遠傳電信薪資調查結果,18 人真實加班狀況回報
關於遠傳電信 2022 年七月最新薪水情報,比薪水近三個月有 18 位過來人提供真實經驗分享,目前 遠傳電信已累積 281 筆薪資情報 ,已有 3,735 個人看過。 遠傳電信平均薪資統計 遠傳電信年薪最高為:180 萬元。...
關於遠傳電信 2022 年七月最新薪水情報,比薪水近三個月有 18 位過來人提供真實經驗分享,目前 遠傳電信已累積 281 筆薪資情報 ,已有 3,735 個人看過。
遠傳電信平均薪資統計
遠傳電信年薪最高為:180 萬元。
遠傳電信年薪最低為:31 萬元。
遠傳電信平均月薪為:43,302 元。
有 6 人認為在遠傳電信工作「 還算愉快 」,5 人認為「 平常心 」。
除了遠傳電信薪水待遇情報,比薪水還匯集了 PTT 評價遠傳電信的相關發文,更多關於遠傳電信平均月薪、工時、實際工作狀況…等詳細的分享,請閱讀本篇整理文。
遠傳電信 2022 年七月最新薪水情報
Engineer/遠傳電信
已有 2 人在比薪水分享過Engineer的薪水及工作狀況。
從這位前輩的情報中可以得知,這個工作地點位在臺北市,每日平均工時大約是 8
小時左右,基本上在這工作都是很少加班。
如果要用一句話形容上班的心情,平常心應該是最貼切的形容。
至於公司內部實際的狀況則是固定加薪、員工聚餐/旅遊、工作環境佳、公司制度完善以及薪資成長緩慢。
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Engineer/遠傳電信
pre sales/遠傳電信
已有 1 人在比薪水分享過pre sales的薪水及工作狀況。
從這位前輩的情報中可以得知,這個工作地點位在臺北市,每日平均工時大約是 9
小時左右,基本上在這工作都是偶爾加班。
如果要用一句話形容上班的心情,還算愉快應該是最貼切的形容。
至於公司內部實際的狀況則是固定加薪、有升遷管道、工作環境佳、員工聚餐/旅遊、三節獎金、年終獎金、常態加班以及辦公室政治。
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pre sales/遠傳電信
軟體工程師/遠傳電信
已有 5 人在比薪水分享過軟體工程師的薪水及工作狀況。
從這位前輩的情報中可以得知,這個工作地點位在臺北市,每日平均工時大約是 9
小時左右,基本上在這工作都是很少加班。
如果要用一句話形容上班的心情,還算愉快應該是最貼切的形容。
至於公司內部實際的狀況則是有升遷管道、工作環境佳、年終獎金以及薪資成長緩慢。
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軟體工程師/遠傳電信
企客 專業業務專員/遠傳電信
已有 1 人在比薪水分享過企客 專業業務專員的薪水及工作狀況。
從這位前輩的情報中可以得知,這個工作地點位在臺北市,每日平均工時大約是 8
小時左右,基本上在這工作都是準時上下班。
如果要用一句話形容上班的心情,平常心應該是最貼切的形容。
至於公司內部實際的狀況則是有升遷管道、年終獎金、工作環境佳、公司制度完善、有教育訓練、辦公室政治、內部效率不佳以及薪資成長緩慢。
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企客 專業業務專員/遠傳電信
電話客服人員/遠傳電信
已有 3 人在比薪水分享過電話客服人員的薪水及工作狀況。
從這位前輩的情報中可以得知,這個工作地點位在臺中市,每日平均工時大約是 9
小時左右,基本上在這工作都是很少加班。
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電話客服人員/遠傳電信
遠傳電信熱門查看薪水情報 TOP 5
客服專員/遠傳電信(已有 52 人查看)
從這位前輩的情報中可以得知,這個工作地點位在臺中市,每日平均工時大約是 8
左右,基本上在這工作都是偶爾加班。
如果要用一句話形容上班的心情是,賣肝拼經濟應該是最貼切的形容。至於公司內部實際的狀況,簡單說就是有是固定加薪、年終獎金、員工聚餐/旅遊以及有教育訓練。
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客服專員/遠傳電信
資深專員/遠傳電信(已有 47 人查看)
從這位前輩的情報中可以得知,這個工作地點位在臺北市,每日平均工時大約是 9
左右,基本上在這工作都是很少加班。
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資深專員/遠傳電信
技術副理/遠傳電信(已有 50 人查看)
從這位前輩的情報中可以得知,這個工作地點位在臺北市,每日平均工時大約是 10
左右,基本上在這工作都是偶爾加班。
如果要用一句話形容上班的心情是,很少加班應該是最貼切的形容。至於公司內部實際的狀況,簡單說就是有是工作環境佳、三節獎金以及年終獎金。
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技術副理/遠傳電信
工程師/遠傳電信(已有 52 人查看)
從這位前輩的情報中可以得知,這個工作地點位在臺北市,每日平均工時大約是 9
左右,基本上在這工作都是偶爾加班。
如果要用一句話形容上班的心情是,很少加班應該是最貼切的形容。至於公司內部實際的狀況,簡單說就是有是員工聚餐/旅遊、年終獎金、公司制度完善、工作環境佳、辦公室政治、無明確升遷管道以及薪資成長緩慢。
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工程師/遠傳電信
副理/遠傳電信(已有 59 人查看)
從這位前輩的情報中可以得知,這個工作地點位在臺北市,每日平均工時大約是 8
左右,基本上在這工作都是準時上下班。
如果要用一句話形容上班的心情是,很少加班應該是最貼切的形容。至於公司內部實際的狀況,簡單說就是有是有升遷管道、免費零食/水果、員工聚餐/旅遊、年終獎金、公司制度完善、工作環境佳、有教育訓練以及內部效率不佳。
想進一步瞭解副理/遠傳電信
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副理/遠傳電信
遠傳電信 PTT 討論文
關於遠傳電信在 PTT 上的討論,有幾篇蠻值得參考的,像是:
《[台北] 名喬人才徵遠傳電信行政助理》
《[台北] 名喬人才徵遠傳電信帳務行政助理》
《[台北]_遠傳電信(股)公司 智慧建築專案部門/行政助理》
《[閒聊] 遠傳電信門市人員》
《[公司] 遠傳電信 電銷客服》
->點我查看 遠傳電信 PTT 討論文 。
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