2023 年 12 月 桃園市薪水報告與平均薪資比較

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2023 年 12 月 桃園市薪水報告與平均薪資比較

目錄

  • 目錄
  • 2023 年十二月比薪水薪資統計結果——桃園市薪資報告
  • 桃園市與各地的薪資比較與排行
  • 2023 十二月桃園市高薪公司在哪裡?
  • 2023 十二月桃園市高薪工作 TOP 10:
  • 2023十二月桃園市最多人看的工作 TOP 10:

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2023 年十二月比薪水薪資統計結果——桃園市薪資報告

2023 年十二月桃園市平均薪資:38,627 元。

從 2023 年 7 月至 2023 年 12 月,此六個月內比薪水收到 8,263 筆來自全台各地的薪水資訊,其中 801 筆資料顯示工作地在桃園市,平均薪資為 38,627 元,而全國各縣市平均薪資為 39,377 元,兩者之間相差了 750 元。

12 月份統計報告指出,桃園市每月薪資最低為 25,459 元,最高月薪為 13 萬元,年薪範圍為 31 萬至 170 萬元。


桃園市與各地的薪資比較與排行

依據 2023 年 7 月至 2023 年 12 月薪資統計結果來比較,桃園市平均月薪,高於全國薪資中位數 3,627 元,低於全國平均薪資 750 元,等同於一個月少看 3 場電影。

桃園市在六都中排行第 3 高薪,僅次於臺北市、新北市,與全台各地相比桃園市排行第 5,位於雲林縣前新北市後,平均薪資領先其他 14 個城市。


2023 十二月桃園市高薪公司在哪裡?

12 月份報告指出,桃園市有 0 間公司的平均薪資,突破桃園市平均薪資,下方提供桃園市高薪公司給大家參考,幫助大家能更快速的找到,願意提供較高待遇的公司與企業。


2023 十二月桃園市高薪工作 TOP 10:

錦明實業股份有限公司 /營運主管(已有 57 人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 8 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「內部效率不佳」、「薪資成長緩慢」、「沒有完善制度」、「辦公室政治」。

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Inventec_英業達股份有限公司 /資深機構工程師(已有 90 人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 9 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「免費零食/水果」、「員工聚餐/旅遊」、「年終獎金」、「三節獎金」、「工作環境佳」、「薪資成長緩慢」、「辦公室政治」、「內部效率不佳」。

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棱合股份有限公司 /資深工程師(已有 51 人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 8 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「工作環境佳」、「內部效率不佳」。

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ADLINK_凌華科技股份有限公司 /研發/資深工程師(已有 52 人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 8 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「有升遷管道」、「固定加薪」、「年終獎金」。

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長榮航空股份有限公司 /空服員(已有 70 人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 12 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「公司制度完善」、「有教育訓練」、「無明確升遷管道」。

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LITEON_光寶科技股份有限公司 /電源研發工程師(已有 92 人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 10 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「固定加薪」、「員工聚餐/旅遊」、「年終獎金」、「三節獎金」、「公司制度完善」、「工作環境佳」、「有教育訓練」、「內部效率不佳」、「常態加班」。

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神達數位股份有限公司 /高工(已有 41 人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 9 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「員工聚餐/旅遊」、「年終獎金」、「三節獎金」、「辦公室政治」、「內部效率不佳」、「無明確升遷管道」、「沒有完善制度」。

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台達電子工業股份有限公司 /資深工程師(已有 254 人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 9 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「固定加薪」、「年終獎金」、「三節獎金」、「員工聚餐/旅遊」、「公司制度完善」、「內部效率不佳」、「無明確升遷管道」。

關於資深工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看台達電子工業股份有限公司/資深工程師完整薪水工作情報

Quanta Computer_廣達電腦股份有限公司 /AI工程師(已有 121 人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 8 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「有升遷管道」、「固定加薪」、「年終獎金」、「內部效率不佳」。

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禾頌貿易有限公司 /經理(已有 30 人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 8 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「免費零食/水果」、「工作環境佳」、「公司制度完善」、「辦公室政治」。

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2023十二月桃園市最多人看的工作 TOP 10:

台達電子工業股份有限公司 /台達電子工業股份有限公司(已有 299 人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 9 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「固定加薪」、「年終獎金」、「三節獎金」、「員工聚餐/旅遊」、「公司制度完善」、「內部效率不佳」、「無明確升遷管道」。

關於高級工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看台達電子工業股份有限公司/資深工程師完整薪水工作情報

台達電子工業股份有限公司 /台達電子工業股份有限公司(已有 276 人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 9 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「工作環境差」、「辦公室政治」、「內部效率不佳」、「常態加班」。

關於高級工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看台達電子工業股份有限公司/資深機構工程師完整薪水工作情報

台達電子工業股份有限公司 /台達電子工業股份有限公司(已有 206 人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 8 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「年終獎金」、「固定加薪」、「內部效率不佳」。

關於高級工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看台達電子工業股份有限公司/韌體工程師完整薪水工作情報

Inventec_英業達股份有限公司 /Inventec_英業達股份有限公司(已有 174 人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 8 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:。

關於高級工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看Inventec_英業達股份有限公司/EPE完整薪水工作情報

和碩集團_和碩聯合科技股份有限公司 /和碩集團_和碩聯合科技股份有限公司(已有 170 人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 10 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「三節獎金」、「員工聚餐/旅遊」、「無明確升遷管道」、「薪資成長緩慢」、「常態加班」。

關於高級工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看和碩集團_和碩聯合科技股份有限公司/職員完整薪水工作情報

台達電子工業股份有限公司 /台達電子工業股份有限公司(已有 166 人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 10 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「有升遷管道」、「員工聚餐/旅遊」、「年終獎金」、「公司制度完善」。

關於高級工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看台達電子工業股份有限公司/品檢技術員完整薪水工作情報

Quanta Computer_廣達電腦股份有限公司 /Quanta Computer_廣達電腦股份有限公司(已有 152 人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 12 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「有升遷管道」、「固定加薪」、「年終獎金」、「三節獎金」、「辦公室政治」、「內部效率不佳」、「常態加班」、「沒有完善制度」。

關於高級工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看Quanta Computer_廣達電腦股份有限公司/工程師完整薪水工作情報

Quanta Computer_廣達電腦股份有限公司 /Quanta Computer_廣達電腦股份有限公司(已有 145 人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 8 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「有升遷管道」、「固定加薪」、「年終獎金」、「內部效率不佳」。

關於高級工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看Quanta Computer_廣達電腦股份有限公司/AI工程師完整薪水工作情報

台積電 TSMC_台灣積體電路製造股份有限公司 /台積電 TSMC_台灣積體電路製造股份有限公司(已有 140 人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 10 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「公司制度完善」。

關於高級工程師的年薪、月薪、年資,以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看台積電 TSMC_台灣積體電路製造股份有限公司/技術員完整薪水工作情報

台積電 TSMC_台灣積體電路製造股份有限公司 /台積電 TSMC_台灣積體電路製造股份有限公司(已有 136 人看過)

根據前輩透露,該份工作每日平均工時約 12 小時,公司內部實際的狀況,以下這些是前輩認為最貼切的說明:「有教育訓練」、「年終獎金」、「三節獎金」、「公司制度完善」、「工作環境佳」、「員工聚餐/旅遊」、「固定加薪」、「常態加班」。

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