比薪水以「翻轉資訊不對稱」與「薪資透明化」為核心理念，打造「以人為本」的薪資查詢服務，幫助台灣求職者們瞭解自身的市場身價，藉此選擇更好的工作機會。
同為「資訊科技產業」但每每高薪話題的版面都是半導體公司的，這次把機會讓給同樣也為台灣帶來不少關注的電腦製造公司，而說到台灣電腦，第一個想到的品牌就是 ASUS 華碩啦！
身為台灣知名品牌的華碩，一直以來都是新鮮人、畢業生相當感興趣的公司，我們認為原因有三：
不過這些都只是求職者們的「期待」，實際上是不是真的，要看看華碩前輩們怎麼說！華碩工作環境到底好不好？在華碩專業能力有沒有機會提升？華碩的薪水落點大概是多少？離開華碩後市場身價跟競爭力有沒有比較好？如果你想知道這些關於華碩的內部消息，一定要看下去！
華碩在台灣北中南各地都有工作機會，分別是台北、新北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南以及高雄，而海外則是在韓國、泰國、馬來西亞以及印度有工作機會。
雖華碩在台灣各地都有工作機會，但根據比薪水薪資情報統計來看，有 90 %的工作都聚集在雙北，而雙北的平均月薪為 50,628 元。
以下統計結果為台灣勞工自主回報於比薪水之薪資情報，統計「ASUS 華碩電腦」公司薪水報告，已剔除極端值。
該筆資料為工作地點位於台北的 PM 提供。
該筆資料為工作地點位於台北的海外業務提供，平均月薪為 49,000 元。
與台灣證券交易所所公佈的 109 年上市公司非主管職員工薪資資料相比，證交所顯示華碩平均年薪為 161.2 萬元，年薪中位數為 124.3 萬元；比薪水勞工自主回報顯示，平均年薪為 79.8 萬元，年薪中位數為 79 萬元；證交所公布的平均年薪與員工回報的相差了 2 倍，年薪中位數則是相差了 1.2 倍，薪資落點差距相當大。
根據薪資情報數據統計與分析，華碩內部員工給公司的評價，累計最多的五個評價標籤分別是：（依照高至低排序）
從統計資料結果來看，華碩內部員工對於福利都感到相當滿意，在評價排行 TOP5 上沒有出現負面評價，且華碩在友站《面試趣》也獲得求職者的肯定，在 1174 筆面試心得中，有 42% 的人表示面試「還算愉快」，而有 14% 的求職者對於面試感到「非常滿意」，合計超過五成的求職者對於去華碩面試給出好評！
我們也進一步從華碩內部員工的建議與工作內容分享中，整理些重點給大家參考：
「產品別不同差別很多，若是筆電手機部門加班時間較長，工業電腦(AIoT)會很爽。」
「選對職缺很重要，若沒有的話先進來卡位，公司位置多冗員也不少，戲棚下站久就是你的。」
「工作成就感大，發展空間大，不過工時非常長， 責任制，就看自己對工作的想法和取捨。」
「大公司的制度相對完善，很適合當第一份工作，保持學習的心可以學到很多，不過面試的流程算是相當冗長，需要好好準備，關於薪資的部分大概抓個 15 -17 個月左右。」
「適合想拼的年輕人，成長的很快，但責任制就是生活與工作無法分離。」
華碩 2021 薪資統計與內部消息整理給大家希望比薪水的公司整理，可以讓你獲得參考跟幫助！
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