心理假-職場心理健康-調查-問卷-2025
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74% 勞工身心出狀況,82% 支持心理假!職場心理健康迫待關注

《比薪水》統計,74% 勞工因工作壓力出現身心症狀,逾半數遭遇霸凌或歧視!超過八成支持設立心理假,社會應正視職場心理健康危機。

聚陽-薪水-年終獎金-年薪-紡織業

紡織業年終揭曉!聚陽 50 萬一枝獨秀,但川普關稅才是真考題

《比薪水》揭露紡織業平均年終獎金達 11 萬,聚陽實業以近 50 萬居冠,展現 MIT 供應鏈實力。美國高關稅衝擊紡織業,台廠積極布局全球,分散接單風險。

2025.04.15
製鞋-鞋業-年終-關稅-寶成

鞋業年終逆襲 11 萬!出口黑馬能撐過川普關稅新一波震盪?

《比薪水》報告統計,去年台灣鞋業年終獎金逆勢上漲,顯示出產業的轉型成果。然而,川普關稅新政策來臨,鞋業能否保持這波增長?

2025.04.14
科技業-薪水-升遷-工程師接案-自僱-2025

薪資縮水又卡升遷,2025 年科技業瘋自僱接案!

《比薪水》統計,2025 年科技業 65.5% 不滿全職者想轉為自僱!本文解析科技業接案原因、寫程式接案模式、 AI 工具如何提升接案穩定。

2025.04.11
兼職-薪水-非典型就業-全職-比例-斜槓-2025

全職神話崩解?每十人就有一人兼職,近半青年非典型工作

全職不再是唯一選擇!《比薪水》揭露台灣非典型就業已佔 17.4%,兼職、斜槓成趨勢,青年勞動型態加速轉變,你準備好了嗎?

2025.04.10
ASML-艾司摩爾-薪水-薪資結構-年終獎金-AI-2025

ASML 年終暴增 31.7%!外商凍薪裁員,他們為何加薪搶才?

台灣 ASML(艾司摩爾)薪水全面上調,年終暴增 31.7%!《比薪水》深入解析 ASML 薪資結構、調薪關鍵、未來展望。

2025.04.08
會計業-工時-薪水-薪資-年薪-月薪-分紅-四大-年終-低薪-起薪

會計業日均工時逾 10 小時、起薪僅 34K!高壓環境成最爆肝白領行業

《比薪水》報告指出,去年會計服務業平均工時狂飆,ESG 與合規壓力讓財會人員工作量激增。其中,審計人員薪水僅 34K 起跳,高工時、低薪資引發討論。

2025.04.01
2025清明連假雙倍薪水-補班-哪一天

2025 年清明節是哪一天?4 天連假不補班,雙倍薪水怎麼算?

2025 年清明節落在 4/4,連假從 4/3 放到 4/6,無需補班!《比薪水》告訴你怎麼領雙倍薪水,解析放假規則與薪資算法。

2025.03.28
2024-科技業-薪水-平均年薪-排行榜-薪資-排名

2024 年高薪科技公司排名出爐!分紅縮水,僅「這一家」全面調漲

2024 科技業薪資排行榜出爐!聯發科再度稱王、台積電分紅大增,《比薪水》揭密五大科技公司薪資結構、2025 年未來發展!

2025.03.27
電信業-資安工程師-電信工程師-通訊工程師-薪水

搶進 5G 藍海!電信業薪水逆勢成長,「這兩類」人才最搶手

5G 熱潮帶動電信業逆勢成長!電信與資安工程師成搶手人才,《比薪水》揭露 2025 薪資趨勢,掌握高薪機會別錯過!

2025.03.25
2025-台灣-工作類型-彈性-兼職-全職-自僱-調查

比薪水報告》非典型就業崛起!已佔就業市場 17.4%,兼職成首選

《比薪水》揭露為何台灣勞工轉向兼職、自僱等彈性工作類型,洞察產業差異與世代選擇,掌握 2025 年就業市場最新變化!

2025.03.24
2024-台灣-平均薪資-平均年薪-統計-數據

比薪水報告》2024 年薪資止跌回升!台灣平均年薪成長 2.7%

《比薪水》年度薪資報告出爐!2024 年平均年薪、分紅、年終獎金,科技公司年薪排行榜、各產業平均工時等,揭秘台灣勞工真實工作情況。

2025.03.24
有毒職場-有毒的職場環境-心理健康-工作與生活的平衡

5 個不易發現的有毒職場特徵,及早發現保護自己!

有毒職場讓你壓力倍增?快來看《比薪水》整理出的 5 大特徵,學會保護自己,遠離有毒的職場環境!

2025.03.19
台積電-歧視-被告-非亞裔

台積電歧視美國員工爭議延燒,美國、台灣怎麼看?

台積電歧視爭議延燒,美國員工提告種族歧視,4 月即將開庭!《比薪水》解析台積電在美訴訟進展、台美社會觀點、文化差異如何影響全球擴廠。

2025.03.13
職涯教練-資安工程師-社群小編-再生能源-AI-機器學習工程師-2025

2025 年 5 大熱門工作出爐!就業市場急缺人才、未來趨勢完整分析

新的一年想找到高薪好工作?《比薪水》分析 2025 年台灣 5 大熱門工作:職涯教練、社群小編、資安工程師、再生能源工程師、AI 機器學習工程師的入門條件、發展前景,助你規劃理想職涯!

2025.02.20