進科技業才能高薪？43% 求職者深信不疑，57% 認為非科技業高薪偏難

台灣進科技業才能高薪嗎？《比薪水》針對「科技業高薪認知」進行調查，43.6% 非常同意進入科技業才能高薪，過半認為非科技業難以拿高薪！

42.6% 非常同意進科技業才能高薪

《比薪水》調查顯示，42.6% 的受訪者「非常同意」進入科技業才能高薪，32% 「有點同意」，合計 74.6% 認同。「不太同意」佔 9.9%，「完全不同意」佔 15.5%，合計 25.4% 不認同。

《比薪水》年度報告顯示，趣年資訊科技業平均年薪 70.8 萬元，非科技業平均年薪 52.9 萬元，差距達 18 萬元。科技業高薪的印象，確實不是空穴來風。

非科技業能拿高薪？27.2% 認為非常難

調查「非科技業要拿高薪難度高嗎」，27.2% 認為「非常難」，57.2% 選擇「偏難」，合計 84.4% 認為非科技業取得高薪並不容易。13.4% 覺得「不太難」，2.2% 認為「完全不難」。

台灣傳產薪資成長緩慢，服務業也面臨低薪、缺工窘境，過半認為非科技業難拿高薪，不難理解。

科技業高薪是事實，但不是唯一路徑

「科技業」本身差異很大，頂尖半導體廠和中小型軟體公司，薪資可能相差一倍以上。同樣是科技業，還要看公司規模、職位類型。

此外，非科技業在年終上並不遜色。《比薪水》最新年度薪資報告顯示，保險業平均年終 15.3 萬元、金融機構 15.1 萬元，都高於半導體業的 9.8 萬元。

「高薪」的定義取決於個人。《比薪水》專家建議，規劃薪資目標時，除了利用台灣薪資地圖查詢求職縣市的生活開銷，以及儲蓄、投資規劃，還要思考心儀職缺、公司的薪水行情，再決定是否要以科技業為目標。

文／ 比薪水

比薪水成立於 2015 年，以「翻轉資訊不對稱」與「薪資透明化」為核心理念，建立安全匿名的薪資分享平台，累積超過 100 萬名使用者。透過員工真實經驗分享，收集公司評價、薪水、福利、工時等第一手數據，幫助台灣求職者了解自身的市場身價，選擇更好的工作機會。