2021 年九月《比薪水》以「工作中你最在乎的事？」為題進行調查，針對「薪水制度」的調查結果顯示，有 60.6% 的員工表示，比起年終獎金、績效獎金、三節獎金，「每年調薪」更為重要。由此可見，上班族對於「調薪...
時間飛似，一下子又到了歲末年初，正當你滿心期待望著年終獎金時，比薪水貼心提醒你，開心之餘也要記得守護自己的薪資權益！ 比薪水為大家整理了 2021 年基本工資最新的調漲資訊，以及歷年來的基本工資的成長歷程...
「老闆娘，我要一碗小碗乾麵，錢我放這裡喔！」「帥哥歹勢啦，我們上禮拜開始每個東西價格都調漲10塊了，你這碗小乾是55塊喔！」 你也常在買東西時候，忍不住在心中感慨：「萬物皆漲，只有我的薪水沒有漲」嗎？...
依照我國勞動基準法的規定，目前的假日共有四種型態： 勞動基準法第 36 條的例假2016 年一例一休修法後在第 36 條新增的休息日第 37 條的法定休假第 38 條的特別休假 而勞工於前述，假日出勤依照勞動基準法第 39...
我國的基本工資自 2011 年至今，每年皆有調漲；2019 年 1 月 1 日起，每月基本工資已調漲到 23,100 元，時薪也調漲至 150 元；且自 2020 年 1 月 1 日起，每月基本工資調漲到 23,800 元，時薪調漲至 158 元。 連...
