台灣職場孤獨感上升，關鍵在「缺乏同理心」。人資主管 Marty Lin 告訴你如何運用同理心管理，提升職場凝聚力、員工滿意度，打造更有人性的工作環境。
常見的職場霸凌種類有哪些？你是否身處有毒的工作環境而不自知，或者不曉得怎麼面對職場霸凌？中華人事主管協會林萃芬心理師分析 8 個職場霸凌種類，並呼籲主管調整溝通模式、公司建立申訴管道，抵制職場霸凌人皆有責！
薪水情報看不夠，想要更深入的諮詢服務？《比薪水》團隊告訴你如何諮詢前輩！
文／職來直往 Miss 莫莉 一個暖心的資遣員工，讓我明白 HR 需要不斷練習的同理心！ 大家可能都知道我是做薪資的，但我卻不曾透漏，其實我是做「資遣費」起家的｡進公司至今一年多，我處理過香港、新加坡、台灣、以...
遇到難相處同事，你可以這樣搞定！職場達人老查以「大叔出租」經驗深入探討職場人際關係，分析三種職場常見地雷人物：引戰型、八卦型、消極型，教你如何冷靜應對，保持專業、遠離職場風險，提升工作效能與職場幸福感！
職場溝通心很累，不想「向上管理」？老查告訴你「好主管的 6 大特徵」，學習如何與好老闆相處、找到方法應對壞老闆，讓職涯更順利、更有成就感！
