2024-春節-上班-雙倍薪-哪幾天
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2024 年過年上班薪水怎麼算?「這 4 天」領雙倍薪水!

2024 年過年哪幾天為雙倍薪?加班費要怎麼算?《勞基法》規定,除夕至初三為國定假日,勞工在這 4 天出勤可享受雙倍薪水。《比薪水》告訴你 2024 年春節哪幾日領雙倍薪、計算方式、補班日期!

2024尾牙-2023尾牙-春酒-勞基法-加班費

尾牙、春酒也有加班費?公司尾牙時間在上班日要請假嗎?2 張圖看懂你的權益!

2024 年公司尾牙時間是哪一天?如果公司尾牙時間在上班日,我需要請假嗎?如果公司尾牙、春酒日期是假日,我是否有加班費可以領?2 張圖帶你看懂!

2023.12.14
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事情做不完總是在加班,六招帶你有方向做「最對的事」

每天工作到深夜、假日加班,是許多人的生活和工作寫照。面對接踵而至的工作,只得把許多重要的、想做的、感興趣的事拋在一旁。 想解決「事情做不完」的困擾,根據《其實你做太多了!》一書作者費格斯.奧康奈爾(...

2021.06.17
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下班時間回覆老闆訊息是否算加班?

案例 案例一 A擔任服裝設計師兼企劃,其雇主經常不分上下班時間,隨時交辦工作項目,A經常需在下班時間回覆雇主訊息,或與其他人為工作事項之溝通,A是否可以向雇主請求加班費 案例二 B在外商公司擔任軟體工程...

2020.04.21
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責任制工作者基本工資及加班費

一、什麼是勞動基準法第 84 條之 1 的工作者? 勞動基準法第 84 條之 1 的工作者,就是一般所稱的「責任制」勞工,根據勞動基準法第 84 條之 1 的規定: 只要符合中央主管機關核定公告的行業類別,例如旅行業的...

2019.12.27
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在不同類型的假日出勤,如何分別計算工資?

依照我國勞動基準法的規定,目前的假日共有四種型態: 勞動基準法第 36 條的例假2016 年一例一休修法後在第 36 條新增的休息日第 37 條的法定休假第 38 條的特別休假 而勞工於前述,假日出勤依照勞動基準法第 39...

2019.12.12