中國最大公司評價平台「看準網」倒閉，引發對職場資訊平台永續經營的討論。《比薪水》帶你探討各國做法及台灣的「比薪水」、「面試趣」等平台如何在「資訊對稱」和「企業利益」之間取得平衡，並分析台灣職場資訊對稱的發展趨勢。
勞動部計劃於 2025 年修法，將徵才面議門檻提高至 5 萬元，提升薪資透明度。《比薪水》分析此政策對勞動市場的影響，探討其對新鮮人職場選擇的實際效益。
歐盟實施薪資透明，以落實性別薪酬平等。台灣勞動部研擬各國案例，似要跟進立法？薪資透明成國際趨勢，《比薪水》執行長分享見解：立法與改變社會觀念，何者更能實現薪資透明？
《比薪水》薪資查詢平台，自 2015 起便為台灣求職市場薪資透明化而努力，讓所有人分享、查詢各行業的真實薪資、福利與工時等資訊。
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什麼？熊貓外送員居然要罷工！2020 年 Foodpanda 薪資新制對外送員收入有什麼影響？薪資透明如何影響 Foodpand 的公司形象、勞資關係呢？《比薪水》全面分析！
