91.3% 北漂族想回南部!產業分布不均成返鄉最大阻力
跨縣市求職常見不已,然而物價、房租飛漲,北漂遊子也逐漸想要返鄉!《比薪水》從獨家資料庫、產業趨勢分析北漂返鄉原因、機會、阻力。

跨縣市求職常見不已,然而物價、房租飛漲,北漂遊子也逐漸想要返鄉!《比薪水》從獨家資料庫、產業趨勢分析北漂返鄉原因、機會、阻力。
62.3% 跨縣市求職,91.3% 北漂族想返回南部
《比薪水》資料庫統計,2025 年,有 62.3% 求職者願意跨縣市求職。

而在北漂者當中,有高達 91.3% 同時把南部列為考量,顯示返南意願。

北部求職者不再只考慮新北、台北等縣市,開始尋找台南、高雄的工作機會。地理位置不再是唯一考量,薪資水準、產業發展、生活成本、職涯前景都是重要因素。
但,南部是否有適合的工作機會呢?
產業重心調整,南部大量釋出科技職缺
南部科學園區 2023 年營收達 1.586 兆,首次超越竹科,顯示科技版圖調整。
台積電在台南建立 3 奈米製程產線,台南廠區成為南科重要收入來源。積體電路產業成為南科就業主力,園區擴建創造工作機會。聯詠科技、穩懋半導體等企業也在南科設立研發中心,帶動技術人才需求,也吸引外資入駐。
2025 年,台積電更是在高雄設立 2 奈米以下晶圓廠,三井化學、美光科技等外商持續在南部擴充產能,日月光投控也在今年 8 月斥資 65 億,購買高雄路竹南科廠房。
台灣半導體產業占全球產能 60%,南部從「傳統製造基地」轉型為「半導體製程中心」,GDP 結構從傳統製造轉向高附加價值產業,也增加了就業吸引力。
科技業吸引北漂返鄉潮,非科技職缺不足成阻力
南北薪資差距逐步縮小,近十年薪資成長超過 25%,加上生活成本相對較低,居住更有優勢。
政府投資政策、企業南遷設廠、產業聚落發展,共同影響求職者的選擇。然而,科技業以外的選項有限。金融、行銷、服務等產業的高薪職缺集中於北部。即使 91.3% 北漂者願意回南,如果產業結構不多元,這份意願依舊難以落實。
南部人才集中效應形成,帶動創新能量、消費市場、服務業發展,改變求職者對「南漂」的看法,逐步調整就業版圖。
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