2026 年 5 大熱門工作出爐！就業市場新需求、職涯未來性完整分析
2026 職場急缺人才一次看！《比薪水》解析 AI 應用規劃師、重構工程師、ESG 永續顧問、諮商心理師、長照管理師的工作重點、入門條件與趨勢，搶先卡位新職涯。
AI 爆炸性成長、企業數位轉型加速、高齡化社會來臨，2026 年職場需求大洗牌！
《比薪水》分析 5 大急缺人才的熱門工作：AI 應用規劃師、重構工程師、ESG 永續顧問、諮商心理師、長照管理師，助你掌握最新職場趨勢！
AI 應用規劃師
台灣企業瘋 AI，卻不知道怎麼開始，於是新職業 AI 應用規劃師誕生，帶領團隊數位轉型。AI 應用規劃師評估企業流程，找出適合導入 AI 的部分，設計解決方案、訓練員工使用工具，並且追蹤成效。
AI 應用規劃師不需要理工背景，只要熟悉 AI 思維，能用簡單語言解釋複雜技術，協助企業從概念走向應用。政府也為此開設 AI 人才培訓課程、專業證照，如經濟部的 iPAS AI 應用規劃師證照，能為求職之路加分。
入門條件：AI 思維、商業分析、專案管理、溝通能力
重構工程師
Vibe coding 讓 AI 快速產出程式碼，卻累積大量技術債。GitClear 分析 2.11 億行程式碼發現，AI 生成的程式碼重複增加 8 倍，重構活動從 2021 年的 25% 暴跌至 2024 年的 10% 以下。企業面臨重構危機，趕緊再聘原先被裁撤的工程師！
重構工程師專門清理 AI 生成的混亂程式碼，改善架構、移除冗餘邏輯、提升可維護性。需要深入理解程式語言、設計模式、軟體架構，也要能判斷 AI 生成的程式碼哪裡有問題、如何修正。
入門條件：資訊工程相關科系、熟悉程式語言
ESG 永續顧問
2026 年，台灣所有實收資本額 20 億元以下的上市櫃公司，都必須編撰永續報告書！企業面臨碳盤查、ESG 評比、永續揭露壓力，永續顧問需求爆發。
永續顧問協助企業推動永續發展專案、編撰永續報告書、執行碳盤查、規劃社會公益活動、參與外部評比。需要跨部門溝通，整合財務、生產、人資等資料，將永續理念轉化為可執行的策略。
入門條件：ESG 證照、永續知識、跨領域溝通、專案管理
諮商心理師
現代人面臨龐大心理壓力，憂鬱症、焦慮症、職場倦怠、人際困擾越來越普遍。衛福部 2026 年持續辦理「15-45 歲青壯世代心理健康支持方案」，提供每人 3 次免費心理諮商，普及心理健康觀念，諮商心理師需求持續成長。
諮商心理師要有同理心、傾聽能力，引導個案自我探索、釐清問題、找到解決方向。好的諮商心理師，能成為個案生命中的重要支持，陪伴他們走過人生低谷。
諮商心理師需要碩士學位和證照，薪水範圍從 4 萬至 10 萬，視年資、機構（私人諮商所、醫院、學校、企業等）而定。隨著政府投入資源、社會重視心理健康，今年起待遇有望再增加。
入門條件：諮商心理師證照、溝通表達、助人熱忱
長照管理師
衛福部統計，2026 年長照服務需求將超過 90 萬人，照服員總需求達 17,969 人。長照 3.0 於 2026 年 1 月啟動第二階段，人力需求持續攀升，預估 2028 年長照系統會面臨 6.7 萬人力缺口！
長照管理師評估長者照顧需求、擬定照顧計畫、連結照顧資源、追蹤服務品質、協調家屬與照服員。需要熟悉長照法規、評估工具、資源網絡，也要能同理長者和家屬的需要，提供適當的服務。
長照管理師可在長照中心、居家照顧服務單位、日間照顧中心、護理之家等場域工作。隨著高齡化社會來臨，長照產業持續擴大，長照管理師需求穩定成長。
入門條件：護理、社工、職能治療、物理治療相關科系、長照專業人員證照
把握 2026 年嶄新機會，搶得職涯先機
2026 年 5 大熱門工作的重要性迅速成長，部分工作的門檻也沒有想像中高：不需要資工背景也能成為 AI 導入師、考取 ESG 證照就能踏入永續領域。較有門檻的，是需要長期培訓的諮商心理師、長照管理師，身心照護需求刻不容緩。
想嘗試新工作的求職者，可以從這 5 個方向評估。開始了解這些職業的工作內容、薪資待遇、入行門檻，比觀望更實際。
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