全球 IT 就業市場泡沫化？台灣工程師不用擔心，但這不是好事
近日，國外出現全球 IT 工程師薪水泡沫化的論點，引發業界爭論。不過，無論未來怎麼發展，台灣也不太會受影響，因為 IT 工程師薪水早已「降無可降」。
外國論壇一篇分析全球 IT 業薪水的文章掀起討論。作者認為，IT 產業即將泡沫化，此論點引發了業界的激烈辯論。
全球 IT 就業市場即將泡沫化？
作者指出，在許多國家，科技業與非科技業的薪資落差極大，即使是水準普通的工程師，也能賺取非科技產業頂尖人才的兩、三倍薪水。他認為，市場已經失衡，IT 產業可能處於泡沫，薪水很快就會調降。另一方面，隨著 ChatGPT 等 AI 工具普及，工程師的任務量減少了約 50%，IT 人力需求將迅速下滑，尤其高階職缺會大量減少。國際調查機構 DevQuarterly 的人力需求統計也顯示，過去一年，全球 IT 職缺大幅下降，人才市場供過於求。
然而，無論該作者的分析是否正確，對於台灣 IT 產業的工程師來說，這不是個壞消息，甚至沒什麼影響。
台灣 IT 業薪水早已「降無可降」
《比薪水》資料庫統計，2023 年，IT 業的軟體工程師（SW）和研發工程師（RD）平均月薪為 53,707 元、中位數 50,000 元；平均年薪為 771,706 元、中位數 673,000 元，平均年薪 14 個月。冠軍為 Google 的軟體工程師，年薪為 3,258,000 元。不過，根據《Business Insider》報導，同為 Google 軟體工程師，美國的年薪（不含獎金等）高達 2,000 萬台幣，折算物價後也相當驚人。
可見，台灣的 IT 業薪水比其他科技重鎮低得多。因此，即使全球 IT 就業市場真的波動，台灣也不會有太大影響，還更容易避開所謂的「高薪泡沫」。另一方面，台灣優秀的 IT 人才經常選擇往國外發展，因為薪水、職涯發展更有吸引力。
針對 IT 就業市場泡沫化的爭論，《比薪水》採訪了資深軟體研發工程師，他認為：「頂尖人才領高薪很合理，給薪不會因為 AI 而有所差異，而且以初階的職位來說，AI 工具所降低的能力要求不多。以軟體研發的角度來看，學習使用 ChatGPT 等 AI 工具是職業操守，因為不會用而被淘汰，是理所當然的事情。」而問及台灣的狀況，他同意《比薪水》的看法，表示台灣的薪水已經「降無可降」，培育不出願意留下的人才，「要是台灣出現一間領頭企業，人才庫感覺也不夠用。」
台灣科技業各領域應均衡發展
《比薪水》分析，台灣過度依賴代工和半導體，IT 等科技領域的佈局相對滯後，是未來發展的最大隱憂。
長遠來看，若想留住優秀 IT 人才，企業和政府應共同努力，著力於技術創新、推動產業升級轉型，不要過度仰賴低成本優勢。如此一來，台灣科技產業才會更加健全。
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