每年到春節年終領完後，跳槽、轉職的消息總是特別多，許多公司、企業也會趁機在這時間點大開缺，招募有工作經歷的工作者、求職者。但換工作也不是件小事，不是輕易說換就換，曾有網友在 PTT 以「請問大家跳槽的原因...
2021 年九月《比薪水》以「工作中你最在乎的事？」為題進行調查，針對「薪水制度」的調查結果顯示，有 60.6% 的員工表示，比起年終獎金、績效獎金、三節獎金，「每年調薪」更為重要。由此可見，上班族對於「調薪...
文／職來直往 Miss 莫莉 最近很多公司在準備發獎金，主管也打完考績，開始做績效面談，接著就是幾家歡樂幾家愁，好友 Kelly 心急如焚找上了我，就說： 我每天加班加到大半夜、面容憔悴、身體壞掉， 你也都知道，...
文／職來直往 Miss 莫莉 我身邊的主管朋友時常有個困擾，那就是想網羅好的人才，或是留住堪用的人，公司卻沒有足夠的薪資預算，可以吸引優秀的人選，或只能看著人才培養完跳槽，在無限的招募或是訓練地獄當中徘徊...
「新竹」為全台薪資最高的城市，這是眾所皆知的事情，但卻鮮少人知道全台薪資排行第二的城市是誰，比薪水根據全台勞工自主薪資回報統計，得出來的答案是「苗栗」！ 直轄市六都——臺北、新北、桃園、臺中、臺南以及...
文／ Alvin 林渙恩 近期發現一個滿有意思的狀況，就是「獎金」與「底薪」之間的神秘關係。 最近我在臉書與 Linkedln PO 了一篇文章，內容為： 「獎金是能力；底薪是尊重」 先有尊重， 才有機會得到能力。如果你...
職場達人洪雪珍分享在人力銀行任職時的真實經歷，告訴老闆：「沒有雇不到的好人才，只有給不起的好薪水！」
文／Scylla Tsai 新創公司由於初期走得艱辛，所以常常都是遇到共同創辦人或是優秀同仁提出離開的想法時，創辦人或執行長才急忙忙的來詢問： 所以我有什麼方法可以留住人才？加薪或是增加股份？要多少錢才留得住他/...
文／洪雪珍（轉載自洪雪珍粉絲專頁） 上班工作，最關心的就是自己的薪水。一般的邏輯是，努力工作就可以加薪，薪水是一條不斷上揚的直線，未曾想到有一天可能被減薪。 就算勞基法規定，減薪必須勞資雙方合議，但是...
阿文是個務實又老實的年輕人，大學畢業後換了一兩份工作，在三年前遇到現在的公司，不管是職務內容、公司環境，還是同事相處都讓他感到很滿意。但近期開始，有件事情讓阿文悶到不行，就是這三年以來，阿文的薪水...
前言： 本題來自一個職場新鮮人的提問，而以下內容將針對於此談述。如果你是一個經驗老道、善於職場攻防戰的人，也許你會有更棒的看法，歡迎提供其他建議；如果你跟我一樣是一個談判界的菜鳥，那麼下述內容也許可...
文／老查（李全興） 如果是新鮮人初進職場，或是職涯的頭幾份工作在考慮工作待遇的時候，通常聽到大家對於薪水，一般都是就實際的月薪數字為主要考慮的點，因為直接關係到每個月的生活開支夠不夠。 同時你也會跟另...
如果你跟我一樣是個談判界的菜鳥，那麼本篇或許可以助你離苦得樂、早日加薪。 前言： 本題來自一個職場新鮮人的提問，而以下內容將針對於此談述。 如果你是一個經驗老道、善於職場攻防戰的人，也許你會有更棒...
