如果公司的薪資是面議，要怎麼談薪水？外商 HR 直接告訴你，該怎麼爭取滿意的薪水！
外商人資分享三大薪資策略：試用期簽約獎金、彌補通知期薪水、提高底薪壓低獎金。靈活運用留住人才、擺脫高流動率困擾，讓薪資激勵員工！
《比薪水》針對不同職涯階段，探討新鮮人、老鳥、轉職、跳槽怎麼談薪水，邀請 20 年管理經驗的 HR 分享談薪絕技！
前幾天同事要寫廣告文案，他非常、非常苦惱到底要怎麼寫，因為對方是一間眾所皆知的血汗公司… 我想了一下後跟他說，那你告訴讀者：把個人目標想清楚之後，就帶著賺第一桶金的心態去上班。這樣也許會比較好寫，不...
不知下一步該怎麼走嗎？職涯規劃師陳韋丞利用 PM 思維，告訴你如何用「階段解」和「根本解」解決轉職困境。
不斷轉職，尋覓適合自己的工作，感覺前途迷茫？職涯規劃師陳韋丞用 3 個「職涯三角形」幫助你思考，做出長遠的職涯規劃！
轉職潮正在醞釀中，相信很多人正在思考自己是不是要轉換跑道。 最近聽到一位朋友分享，他自己從工程師轉職成保險業務的職涯歷程，我把當時提供的建議和回饋整理下來，希望對大家有所幫助。 愛真的需要勇氣，轉換...
為什麼要轉換？有人說是增廣見聞、領取高薪；也有人說，是為了讓自己接受更多方面的挑戰與歷練。 我覺得，還有一個很重要的理由是： 人們的記憶總是會停留在你幼小的時候。他們經常看不見你的成長和變化，於是輕...
文／洪雪珍（轉載自洪雪珍粉絲專頁） 最近一名年輕人想換工作，可是履歷丟出去，一直無消無息。今年29歲，面對旋即而來的三十而立，充滿焦慮不安，於是來找我做職涯諮詢。我一看他的履歷，馬上明白他卡在哪裡﹑不...
想要轉職、升遷，達到職涯目標嗎？專家告訴你 3 項成功人士都要有的心態，在職場快速提升經驗值，不斷成長與突破，勇敢朝理想邁進！
威廉 William Tseng 分享個人經驗，告訴我們：「找到方向是職涯第一個目標，薪資並非最重要的選項。」
