半導體年薪高，比其他產業工作者多領 70 次免費振興券！選對公司年薪亦可差到兩倍！

近期因台積電前景可觀，政府不斷與半導體產者密切接觸，並傳出政府將會擬出策略，努力支援半導體產業的發展，消息傳出後讓許多求職者對半導體產業重燃興趣。

根據比薪水數據顯示，半導體產業的薪資水準確實比其他產業高出許多，以熱門五大產業的年薪中位數來看：

「半導體產業」為 780,000 元。
「消費性電子產品製造業」為 715,900 元。
「電腦軟體服務業」為 600,000 元。
「網際網路相關業」為 500,000 元。
「多媒體相關」為 458,000 元。

半導體產業與多媒體相關年薪中位數就落差了322,000元，兩者有1.7倍之差，換句話說在半導體產業的工作者，一年可以比多媒體相關的工作者，多領 107 次免費的振興券！若以整體平均則是多領了 70 次免費振興券。

比薪水針對想加入半導體產業的求職者，提出建議：

比薪水整理出熱門半導體公司的年薪與月薪中位數，讓大家可以實際透過數字來看見差距：

日月光半導體月薪中位數為 41,925 元，年薪中位數為 620,000 元。
台灣美光月薪中位數為 54,250 元，年薪中位數為 805,000 元。
UMC 聯華電子月薪中位數為 50,000 元，年薪中位數為 831,000 元。
TSMC 台積電月薪中位數為 46,000 元，年薪中位數為 1,200,000 元。
MTK 聯發科月薪中位數為 79,000 元，年薪中位數為 1,402,700 元。

比薪水創辦人陳致宏分享，半導體產業非常廣，IC設計、IC製造、封測封裝...等，每一個部分都屬於半導體產業，但薪資其實是有落差的。

何謂「附加價值高」？與半導體製程階段有關係，以台積電與日月光為例，台積電較屬於上游製造，而日月光是屬於下游封裝與測試，兩者相較下，上游製造的附加價值就高於下游。

半導體產業為台灣經濟發展帶來良好的前景，若求職者們有意進入半導體產業，比薪水不忘要提醒大家，在求職前一定要先深入了解產業的工作生態，如平均工時、所屬單位的發展性...等等，避免對工作有錯誤的期待，進入後卻發現跟自己想像的有所落差。

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文／ 比薪水

比薪水以「翻轉資訊不對稱」與「薪資透明化」為核心理念，打造「以人為本」的薪資查詢服務，幫助台灣求職者們瞭解自身的市場身價，藉此選擇更好的工作機會。