標籤:薪水

職場經歷

給正在苦惱的管理人:人資揭曉員工頻頻跳槽的真正原因!

文/職來直往 Miss 莫莉 圖片來源/shutterstock 我身邊的主管朋友時常有個困擾,那就是想網羅好的人才,或是留住堪用的人,公司卻沒有足夠的薪資預算,可以吸引優秀的人選,或只能看著人才培養完跳槽,在無限...
職場經歷

職場老鳥菜鳥談薪大不同,但「這些」都該注意!

文/比薪水 比薪水以「翻轉資訊不對稱」與「薪資透明化」為核心理念,打造「以人為本」的薪資查詢服務,幫助台灣求職者們瞭解自身的市場身價,藉此選擇更好的工作機會。 圖片來源/shutterstock 關於「薪水...
獨家專題

2020年五大熱門產業平均薪資大公開!外商待遇真的比較好?

文/比薪水 比薪水以「翻轉資訊不對稱」與「薪資透明化」為核心理念,打造「以人為本」的薪資查詢服務,幫助台灣求職者們瞭解自身的市場身價,藉此選擇更好的工作機會。 圖片來源/shutterstock 七月將迎來...
勞權百科

什麼是育嬰留職停薪?申請後相關的保險、津貼與復職等有什麼影響?

文/梁芷榕,轉載自法律百科 (查看原文請點此) |法律百科 Legispedia|一群對法律普及有熱忱的法律人,搭建法律知識共享平臺,歡迎所有人提問、邀請法律人充實內容,讓知識自由傳遞。 從法律思維道出生活日常...
職場經歷

身價凍漲多年,遇到薪水天花板怎麼辦?專家:你要做的事只有這一件!

文/洪雪珍(轉載自洪雪珍粉絲專頁) 圖片來源/shutterstock 同樣一瓶水,在家裡煮開了喝,不必花錢,到超商買,標籤上寫著25元;到飯店,則索價100元。 我有一個朋友就像這一瓶水,從四處求職被拒,到薪水...
職場經歷

給老闆與人資的一篇文:可以幫你健康留住人才的四種加薪方法

文/Scylla Tsai 圖片來源/shutterstock 新創公司由於初期走得艱辛,所以常常都是遇到共同創辦人或是優秀同仁提出離開的想法時,創辦人或執行長才急忙忙的來詢問: 所以我有什麼方法可以留住人才?加薪或是...
職場經歷

讓你對工作失去熱情也許不是薪水高低!而是你遇上了「偽工作」

文/洪雪珍(轉載自洪雪珍粉絲專頁) 圖片來源/shutterstock 有些人工作多,工時長,經常加班,壓力爆表,還犧牲了家庭與生活,問題是他們真的獲得成就感了嗎?答案是未必!為什麼這些人越是努力工作,越是看...
職場經歷

薪水範圍填太寬也不行?六個人資審履歷必看重點

文/洪雪珍(轉載自洪雪珍粉絲專頁) 圖片來源/pixabay 想要換工作,第一件事當然是寫履歷自傳。可是你有沒有想過以下兩個問題? 誰在看我的履歷自傳?他是用什麼角度在看履歷自傳? 第一個看你的履歷自...
勞權百科

請生理假遭公司刁難怎麼辦?

文/謝宜霓 ,轉載自法律百科 (查看原文請點此) |法律百科 Legispedia|一群對法律普及有熱忱的法律人,搭建法律知識共享平臺,歡迎所有人提問、邀請法律人充實內容,讓知識自由傳遞。 從法律思維道出生活日...
職場經歷

老員工居然被減薪!認清「薪水」跟「年資」早已不成正比,這三招預防薪水被調降

文/洪雪珍(轉載自洪雪珍粉絲專頁) 圖片來源/shutterstock 上班工作,最關心的就是自己的薪水。一般的邏輯是,努力工作就可以加薪,薪水是一條不斷上揚的直線,未曾想到有一天可能被減薪。 就算勞基法規定...
職場經歷

自己的薪水自己爭!我該怎麼談加薪?三個地雷、三個加分表現快抄起來

文/比薪水 比薪水以「翻轉資訊不對稱」與「薪資透明化」為核心理念,打造「以人為本」的薪資查詢服務,幫助台灣求職者們瞭解自身的市場身價,藉此選擇更好的工作機會。 圖片來源/shutterstock 阿文是個...
職場經歷

關於薪水:薪水,不是工作中最重要的事物,但卻是最低門檻的勞動回饋

文/林慧秋 Chofy 銀海設計工作室負責人,銀海知識有限公司共同創辦人。中文系出身、視傳所畢業的跨領域設計師。正致力於透過文字和語言傳達,幫助大家做設計以及理解設計,目前經營個人部落格《設計私房誌》| ...
職場經歷

轉職、升遷必看!快速提升經驗值一定要養成的三項工作心態

文/老查(李全興) 圖片來源/pixabay 有一句話說:「經驗未必跟年資畫上等號,因為要看你是累積十年的經驗,或只是重複了 10 個一年的經驗。」 意思是如果你做了很久,但是做的事情與學到的東西,都沒有隨...
職場經歷

覺得薪水太低、加薪太慢嗎?讓你加薪幅度「彎道超車」的作法

文/老查(李全興) 圖片來源/pixabay 如果是新鮮人初進職場,或是職涯的頭幾份工作在考慮工作待遇的時候,通常聽到大家對於薪水,一般都是就實際的月薪數字為主要考慮的點,因為直接關係到每個月的生活開支夠...