最近公司準備發獎金，面對考績的你，是否不知該如何開口談升遷、加薪？資深 HR 分享真實經歷，告訴你談薪水的 3 大重點！
文／洪雪珍（轉載自洪雪珍粉絲專頁） 這兩天網路上有篇文章瘋傳，作者有個鄰居在外商任職主管，僅僅 31 歲，已經月領 25 萬元，年薪破 3 百萬元，堪稱黃金貴族，令人羨煞！但是鄰居除了社會階層不同外，和月領 3...
外商人資分享三大薪資策略：試用期簽約獎金、彌補通知期薪水、提高底薪壓低獎金。靈活運用留住人才、擺脫高流動率困擾，讓薪資激勵員工！
想知道如何在面試中成功談薪水嗎？《比薪水》分享真實案例和人資觀點，教你 3 步驟掌握薪資行情，為自己爭取合理薪資，在職場中更有自信和競爭力！
《比薪水》針對不同職涯階段，探討新鮮人、老鳥、轉職、跳槽怎麼談薪水，邀請 20 年管理經驗的 HR 分享談薪絕技！
《比薪水》為大家整理出談加薪的「3 個地雷」、「3 個加分方式」，讓每個人都能為自己爭取到最合理的待遇！
文／ Alvin 林渙恩 你身邊可能會有那麼一些人，總是不喜歡待在舒適圈裡，他們總是不斷地向目標挑戰，彷彿不擔心失敗一樣，就算被擊倒也不會沮喪太久，能很快再站起來，平時充滿幽默感，似乎在他身上看不到太多煩...
文／ Alvin 林渙恩 近期發現一個滿有意思的狀況，就是「獎金」與「底薪」之間的神秘關係。 最近我在臉書與 Linkedln PO 了一篇文章，內容為： 「獎金是能力；底薪是尊重」 先有尊重， 才有機會得到能力。如果你...
職涯作者洪雪珍分享真實經驗，告訴你失業並非人生的終點，而是重新開始、彎道超車的絕佳機會！別讓一時的挫折打擊了你的自信，每一個挑戰，都是新的開始！
職場達人洪雪珍分享在人力銀行任職時的真實經歷，告訴老闆：「沒有雇不到的好人才，只有給不起的好薪水！」
文／洪雪珍（轉載自洪雪珍粉絲專頁） 今年我定位自己是擔任上班族的斜槓教練，開了一系列課程，課後有一位約莫二十來歲的男性來找我，提到一個困擾，同事每天加班到九點﹑十點，只有他堅持準時下班，仍然比其他同...
規劃職涯的時候，很多人會想問：「興趣能當飯吃嗎？」其實，職涯發展是動態的結果。職涯規劃師陳韋丞為你解析「熱情－天賦」、「興趣－能力」的不同，幫助你瞭解自己的職涯目標！
加薪、升職都談不到，跳槽也找不到更高薪水的工作？職場專家洪雪珍告訴你如何突破薪資天花板！
為什麼越努力工作，越看不到成效，還得不到公司重視？原因可能只有一個：你做的是偽工作（Fake Work）！
前幾天同事要寫廣告文案，他非常、非常苦惱到底要怎麼寫，因為對方是一間眾所皆知的血汗公司… 我想了一下後跟他說，那你告訴讀者：把個人目標想清楚之後，就帶著賺第一桶金的心態去上班。這樣也許會比較好寫，不...
