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我該怎麼向公司要求加薪?工作者的 21 道難題剖析文(下)
如果你真的表現非常好,當然應該有相對的報酬。人才管理顧問傑夫‧海曼(Jeff Hyman)建議,提出具體的證據,向老闆說明給你加薪絕對符合成本效益。你一個人的工作績效抵得過兩個績效不佳的員工。如果加薪
職場經歷
找不到工作的「價值感」該怎麼辦?工作者的 21 道難題剖析文(上)
也許現在的你被巨大的工作壓力包圍,事業陷入危機之中,不知道自己的未來該往何處去。其實,每個人的事業生涯都是從一個又一個的轉折當中,找到新的定位與機會。不論現實的環境是好是壞,我們都應站在未來的角度,思
聊聊我們
比薪水諮詢是什麼?我該怎麼開始線上匿名諮詢?
文/比薪水 比薪水以「翻轉資訊不對稱」與「薪資透明化」為核心理念,打造「以人為本」的薪資查詢服務,幫助台灣求職者們瞭解自身的市場身價,藉此選擇更好的工作機會。 圖片來源/shutterstock 「薪水算...
職場經歷
想談加薪嗎?這三個談薪重點你必須知道
文/職來直往 Miss 莫莉 圖片來源/shutterstock 最近很多公司在準備發獎金,主管也打完考績,開始做績效面談,接著就是幾家歡樂幾家愁,好友 Kelly 心急如焚找上了我,就說: 我每天加班加到大半夜、面容憔...
職場經歷
我該怎麼談加薪?先搞懂「獎金」與「底薪」之間的神秘關係!
文/ Alvin 林渙恩 圖片來源/shutterstock 近期發現一個滿有意思的狀況,就是「獎金」與「底薪」之間的神秘關係。 最近我在臉書與 Linkedln PO 了一篇文章,內容為: 「獎金是能力;底薪是尊重」 先有尊重...
職場經歷
如何面對失業?千萬別自貶身價,把他當成一個「機會」!
文/洪雪珍(轉載自洪雪珍粉絲專頁) 圖片來源/shutterstock 今年6月,給我一種「秋後算帳」的感覺。 疫情發生最高峰的 3﹑4 月,有幾位學生在群組中說到自己被減薪﹑放無薪假﹑沒案子接,或是被資遣。到了...
職場經歷
職場文化剖析:「準時下班錯了嗎?」被工時綁架的工作效率
文/洪雪珍(轉載自洪雪珍粉絲專頁) 圖片來源/shutterstock 今年我定位自己是擔任上班族的斜槓教練,開了一系列課程,課後有一位約莫二十來歲的男性來找我,提到一個困擾,同事每天加班到九點﹑十點,只有他...
職場經歷
身價凍漲多年,遇到薪水天花板怎麼辦?專家:你要做的事只有這一件!
文/洪雪珍(轉載自洪雪珍粉絲專頁) 圖片來源/shutterstock 同樣一瓶水,在家裡煮開了喝,不必花錢,到超商買,標籤上寫著25元;到飯店,則索價100元。 我有一個朋友就像這一瓶水,從四處求職被拒,到薪水...
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