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調薪傳聞不斷,超真實調查:54%求職者並無被調薪!

雖近年受疫情影響甚大,但 2022 年 Q1 已傳出許多調薪、加薪消息,像是 Costco 好市多傳出加薪 14% 、全聯加薪 4.5 至 6% 、聯發科加薪 2 至 5%、永慶加薪 7% …等,人力
職場經歷

「離職我還能領到獎金嗎?」年前跳槽族必看!

春節就快到,年終相關的話題總圍繞在耳邊,已經有下一步打算,悄悄想換工作的你,卻沒人可以討論嗎?那就讓我們來陪你!年前想跳槽、轉職的朋友,你心中的問題我們都幫你整理好了,到底「離職還能領到獎金嗎?」一起
職場經歷

面議薪水不吃虧的最佳回覆,外商HR大公開!

建議一般求職者在去面試前,先去跟同業或獵人頭打聽你所應徵職位的市場行情應該是大約多少。通常都會有一些相關的資料可以索取,你必須記下高點和低點,準備在合適的時機點去談判。如果公司的薪資是面議,我建議你能
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航運龍頭平均薪資大公開!長榮、陽明薪資報告出爐

2021 年剛結束,馬上將迎來 2022 年春節假期,所有工作者都期待著「年終獎金」的到來,而剛傳出年終領 40 個月的長榮,羨煞全台百姓,但最最最羨慕的人,絕對非航運龍頭之一的陽明員工莫屬!看著長榮
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年終大預測結果出爐!人家領 40 個月,你會領多少?

「長榮海運年終 40 個月!」近日長榮年終的消息一傳出,羨煞全台工作者,勞動市場瞬間哀鴻遍野,許多人懷疑,這是否跟科技廠一樣,只有主管領得到?沒想到有內部員工跳出來說,就算是一般職員都可以領到 150
職場經歷

「怎麼提離職?怎麼談薪水?」2022 跳槽、轉職重點大統整

2022 年就在眼前了,你對現在的工作、職場生活感到疲倦,頗不及待想要改變了嗎?雖然在疫情下各產業的狀況大多處在不穩定狀態,多數人都「勸和不勸離」,但我們完全可以瞭解,在不適合自己的位子上,或不舒服的
職場經歷

我該怎麼向公司要求加薪?工作者的 21 道難題剖析文(下)

如果你真的表現非常好,當然應該有相對的報酬。人才管理顧問傑夫‧海曼(Jeff Hyman)建議,提出具體的證據,向老闆說明給你加薪絕對符合成本效益。你一個人的工作績效抵得過兩個績效不佳的員工。如果加薪
職場經歷

找不到工作的「價值感」該怎麼辦?工作者的 21 道難題剖析文(上)

也許現在的你被巨大的工作壓力包圍,事業陷入危機之中,不知道自己的未來該往何處去。其實,每個人的事業生涯都是從一個又一個的轉折當中,找到新的定位與機會。不論現實的環境是好是壞,我們都應站在未來的角度,思
職場經歷

想跳槽該如何準備談薪?想探薪資行情要靠「神器」與這 3 招!

每年到春節年終領完後,跳槽、轉職的消息總是特別多,許多公司、企業也會趁機在這時間點大開缺,招募有工作經歷的工作者、求職者。但換工作也不是件小事,不是輕易說換就換,曾有網友在 PTT 以「請問大家跳槽的
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2022 連假有哪些?疫情下婚假怎麼請?2022請假權益懶人包

2022 年眼看就剩幾天了,身為上班族你,除了關心荷包、年終領多少,別忘記「休假」也是很重要的權益!「休息是為了走更長遠的路」老話還是有它的道理在,沒有好好休息怎麼幫自己拼出下一年度的好成績呢?《比薪
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【台達電薪水】台達電 2021 最新薪資統計報告

前陣子傳出「招無人」的台達電,近日採取積極行動,進入大學搶人才!到底為何一樣都是資訊科技業,台積電與台達電的招募狀況卻差那麼多呢?真的是半導體業稱王嗎?還是薪水福利真的有差?又或者其實只是受知名度影響
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2021 熱門公司薪資統計出爐!這 2 間公司薪水力壓台積電

2021 年已步入尾聲,各家公司的徵才計畫也隨之結束,《比薪水》特別公布了 2021 年熱門公司排行榜,揭曉大眾默默關注薪資落點的公司到底是哪幾間?也進一步分析為何他們受歡迎的原因,到底有什麼過人之處
獨家專題

2022 基本工資公告,最低薪資 25,250 元!2022 月薪、時薪新制完整整理

2021 年九月《比薪水》以「工作中你最在乎的事?」為題進行調查,針對「薪水制度」的調查結果顯示,有 60.6% 的員工表示,比起年終獎金、績效獎金、三節獎金,「每年調薪」更為重要。由此可見,上班族對
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【和碩薪水】和碩聯合科技 2021 最新薪資統計報告

一提到科技業,大家直接想到的就是「科技新貴」、「百萬年薪」,尤其近年來台灣半導體產業在全球有著亮眼的表現,讓大家對於科技業又有更多的想像與期待,但除了半導體業,其實台灣的「電腦週邊」相關業,在國際上也
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【聯發科薪水】MTK 聯發科技 2021 最新薪資統計報告

「聯發科釋出 2000 名職缺!」、「碩士畢業生年薪上看新台幣 200 萬元!」、「轉職獎金最高 25 萬元!」近期聯發科大舉徵才,各個消息、薪資福利都吸引著大眾的目光。在台灣半導體業有著舉足輕重地位