2024 年清明連假雙倍薪水算法公開！清明節日期對放假有什麼影響？
清明節是台灣的國定假日。2024 年，清明節和兒童節恰好在同一天，《比薪水》告訴你清明連假雙倍薪水怎麼算、為什麼台灣每年清明節的日期不同！
2024 年，清明節和兒童節恰好在同一天，不少家庭已經預訂好行程，帶著小孩一起去踏青，度過這慎終追遠的日子。只不過，還是有些勞工得在清明連假上班。《比薪水》整理了清明連假雙倍薪水的算法，並解答為什麼台灣每年清明節的日期不同、對放假有什麼影響。
2024 年清明哪幾天領雙倍薪水？
《紀念日及節日實施辦法》第 5 條第 2 項規定，當兒童節及清明節（民族掃墓節）於同一日時，前一日放假。如果遇到星期四，則為後一日放假。每年清明節的日期，會影響連假形成的方式。
2024 年兒童節和清明節正好都在星期四，因此 4/4（星期四）、4/5（星期五）為國定假日，這兩天可以領雙倍薪水。接下來的 4月6日（星期六）為休息日，4月7日（星期日）則為例假日，形成四天連假。
為什麼台灣每年清明節日期不同？
根據中央氣象局，清明節為二十四節氣，在春分後的第十五天。二十四節氣的日期依太陽公轉而定，因此清明節按照的是「國曆」，不像其他傳統節日看「農曆」。中央氣象局解釋，春分大約在 3 月 20、21 日，清明節日期則在 4 月的 4 至 6 日之間。遇到閏年的時候，清明節日期可能會提早。
比如 2024 年是閏年，春分在 3 月 20 日、清明節在 4 月 4 日，2025 年的清明節也是同一日，但 2026 年的清明節為 4 月 5 日。
清明節雙倍薪水怎麼算？
《勞動基準法》第 39 條規定，如果勞工在國定假日出勤工作，雇主就必須加發一天薪水，也就是說，勞工能領到平日每小時工資的雙倍薪水。
那麼，月薪制如何計算「平日每小時工資」呢？
假設小明的月薪為 36,000 元，按照正常工時 8 小時、30 天計算，每小時工資為 36,000 元÷30 天÷8 小時＝150 元。要是小明在 4/4、4/5 照常上班 8 小時，會領到至少 150 元×8 小時×2 天×2 倍＝4,800 元薪水。
如果對於清明連假雙倍薪資有疑問，也可以使用勞動部的加班費試算系統，計算出你應領的薪資。
想要正常放假，見紅就休？
馬上下載比薪水 App，找出符合你需求的公司！
【延伸閱讀】
求職避雷針：找工作必備擴充功能，公司評價、薪水情報立即看！
謀職假怎麼請？被資遣請假找工作，老闆照樣給你薪水！
87% 服務業員工想離職！缺工只是假議題，真正原因是「這點」
