「面板雙虎」友達、群創薪資福利大揭秘，2024 年跳槽求職必看！
台灣兩大面板廠：友達、群創光電去年營收受影響，面臨轉型壓力，求職者必須考慮、比較各種變數。《比薪水》為你比較群創、友達的工作環境、公司前景、薪水趨勢！
台灣兩大面板廠——友達、群創合稱「面板雙虎」，去年受到國際局勢和中國「紅色供應鏈」影響，營收皆降到了低谷。即使 2024 年台灣面板產業調薪、有望回春的消息不斷，但投資人信心已經重挫。因為老虎不再發威，友達、群創被股民戲稱是「面板雙喵」。
友達、群創的真實工作情況究竟如何？準備踏進面板業的你，是否也在兩家面板大廠之間猶豫？《比薪水》整理了「面板雙虎」員工提供的獨家情報，直接告訴你答案！
友達、群創比較：工作氣氛
友達光電——環境優良，適合養老和練功
根據《比薪水》資料庫，友達光電的公司文化偏向歐美作風，主管、同事之間相處融洽，可以準時上下班，行政效率快又好。除此之外，也有員工稱讚友達的環境，認為相較於竹科園區的其他公司更好，推薦新人到此練功！
中科也有不少員工覺得友達是一間友善、適合養老的公司，可以滿足「工作與生活的平衡」（Work-Life Balance），即使分紅比不上半導體公司，但穩定的月薪在台中非常夠用，適合要養家活口的工作者。
群創光電——重視員工年資的老公司
群創以南部來說，群創的公司福利、薪水都很不錯。群創是一間老公司，員工普遍認為其制度完善，但不是很有效率。
「年資」是群創的公司文化關鍵字。即使同事之間的氣氛不錯，群創也與其他老公司一樣，難免有勾心鬥角，再加上群創比起個人能力更重視年資，留在公司的多半是年資高的老鳥，新人跳槽相當爽快。還有許多員工提到，有問題得主動詢問，老鳥比較不願意教人。
竹南廠有些員工不推薦群創的工作，因為近期人才外流，新人必須攬下許多工作，加班也理所當然成了常態。近日群創竹南廠傳出年前裁員的消息，在員工已經常態加班的情況下，裁員可能進一步引發工作量分配的問題。
友達、群創比較：公司前景
去年訂單銳減，友達、群創皆祭出「優退」、「優離」，裁撤工廠的員工，前景看似不太樂觀。不過，為了因應全球面板業的市場局勢和競爭，友達和群創各自祭出了招數，期望在 IT 面板衰退的浪潮之中穩住。
友達將重心放在車用、醫療等利基型產品，現在更投資 Micro LED（微發光二極體），近年可能拓展龍潭、新竹廠。Micro LED 確實是全球下一世代顯示器的新星，但市場需求還是未知數、合作夥伴不穩定，就看友達是否能以此擺脫面板「慘業」之名。
群創也積極調整產品組合，走向了與友達完全不同的領域，開始招募「非顯示」領域人才，跨入半導體先進封裝領域。在經濟部技術處和工研院的協助下，群創有望補上半導體封裝的產線缺口，降低產業波動帶來的衝擊。
友達、群創的未來尚不明朗，但不同的轉型方向影響生涯規劃，負責新事業群的員工也必定更忙，是求職者在抉擇時必須考量的重點！
友達、群創比較：薪資趨勢
《比薪水》團隊整理了資料庫「2022 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日」其間的勞工自主回報薪資，與我們 2021 年的友達、群創薪水分析報告做比較，幫助各位了解兩家公司的薪資趨勢！
友達光電薪水
2021 年至今，友達光電員工的平均月薪的成長幅度 10.92%，平均年薪成長則為 6.95%。2022 年到 2023 年的最高年薪為任職 3 年的 EE 工程師，為 1,926,000 元（約 22.9 個月）。
根據《比薪水》資料庫分享，友達該年度的調薪、年終都看公司狀況，分別為每年一次 1.2-3% 不等、1-2 個月，10% 的結構性調薪則可遇不可求。
群創光電薪水
2021 年到現在，群創光電員工的平均月薪的成長幅度為 5.61%，平均年薪成長則為 1.96%。2022 年到 2023 年，《比薪水》資料庫的群創最高年薪為 1,880,000 元（約 15.67 個月），是任職 10 年的經理。
不少員工認為群創加薪緩慢，但底薪在南科算是偏高，因此薪水在南部有一定的吸引力。
友達、群創比較：結論
《比薪水》在 2021 年分析了「北友達，南群創」的分佈，因此友達、群創的薪資比較不只要考慮南北物價，還要考量不同城市科技業的發展落差。不過，群創的平均工時 10.02 小時，同是面板業，與友達的 9.58 小時比起來，CP 值明顯較低。
「面板雙虎」有個共同的缺點，那就是薪資成長緩慢。就連工作與生活相對平衡的友達，也被員工指出薪資「比上不足，比下有餘」。由於近兩年在國際面板大戰的成績不佳，台灣面板業被指為夕陽產業，在眾多科技業中被視為跳板。假如不太追求薪資，又想要先練練功，面板業是新鮮人可以考慮的選擇。
還是無法決定「北友達」或「南群創」？
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