台積電外派美國福利曝光！學費補助與免費住宿，這些條件你願意嗎？
台積電工程師外派美國享多項福利，包括薪資加倍、機票補助、住宿補助等。這些福利是否足以吸引台灣工程師前往亞利桑那州工作 3 年？如果是你，是否願意前往？
台積電從 2022 年開始佈局美國亞利桑那州晶圓廠，除了招募美國當地工人，也鼓勵台灣工程師派駐美國，為期 3 年。為了吸引台灣工程師投入，台積電開出各種福利條件，包括子女學費全額補助、免費醫療保險、支援部分稅金等。不過，這些福利，是否能吸引台灣人才赴美 3 年呢？
台積電工程師外派美國有哪些福利？
台積電於 2021 年招募外派工程師時，所放出的福利資訊如下：
- 本薪加倍：外派員工薪水多一倍，並且與台灣一樣享有分紅。
- 機票補助：未婚者一年補助一次來回機票，已婚者一年補助二次，18 歲以下家屬一次。
- 住宿補助：搬遷費用 500 公斤補助、外派初期一個月免費住宿。
- 教育補助：員工和家屬各 20,000 元、8,000 元語文進修補助、子女從幼稚園到高中的學費全額補助。
- 轉職支援：員工 3 年簽約期滿後，經美國廠主管同意，可轉任美國廠員工，公司將協助申請綠卡。
- 醫療保險：免費商業保險。
- 稅務支援：外派員工因赴美工作在台灣跟美國都必須繳稅，公司吸收部分稅金並將部分稅金回補給員工。
- 通勤車輛：公司配備每人一台通勤車輛。
台積電工程師外派美國的情形
美國的消費水準是台灣的三倍，再加上亞利桑那州物價極速飛漲，台積電開出的雙倍本薪恐怕不是很划算。
根據亞利桑那常識研究所，2023 年 11 月，亞利桑那州鳳凰城的通貨膨脹終於放緩為 2.9%，低於全美平均 3.2%，房價漲幅則為全美第 9 名。而台積電、英特爾（Intel）等科技大廠的工程師逐步進駐，消費水準是否會再次上升，還有待關注。
綜觀來看，台灣外派亞利桑那廠的員工，福利都不如美國本地員工。
根據《BBC 中文網》報導，有不少工程師為了下一代，決定前往美國工廠 3 年，並且計劃在旅美期間生下兒女。根據美國的屬地原則，在美國出生的孩子會成為美國的公民。就算沒有申請到綠卡，未來也有機會依親。
目前，台積電亞利桑那州廠員工過半數來自台灣。可以見得，台積電所開出的福利條件，對台灣人來說仍然是有吸引力的。
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