職場經歷

想談加薪嗎?這三個談薪重點你必須知道

文/職來直往 Miss 莫莉 圖片來源/shutterstock 最近很多公司在準備發獎金,主管也打完考績,開始做績效面談,接著就是幾家歡樂幾家愁,好友 Kelly 心急如焚找上了我,就說: 我每天加班加到大半夜、面容憔...
職場經歷

「職業生涯中,冒險是最棒的投資」 怎麼看待機會,就是領低薪與高薪的關鍵!

文/洪雪珍(轉載自洪雪珍粉絲專頁) 圖片來源/shutterstock 這兩天網路上有篇文章瘋傳,作者有個鄰居在外商任職主管,僅僅 31 歲,已經月領 25 萬元,年薪破 3 百萬元,堪稱黃金貴族,令人羨煞!但是鄰居除了...
新聞稿

半導體大徵才,你進對公司了嗎?
半導體公司薪資排行,台積電只排第六!

文/比薪水 比薪水以「翻轉資訊不對稱」與「薪資透明化」為核心理念,打造「以人為本」的薪資查詢服務,幫助台灣求職者們瞭解自身的市場身價,藉此選擇更好的工作機會。 圖片來源/shutterstock 上( 9 )...
職場經歷

給正在苦惱的管理人:人資揭曉員工頻頻跳槽的真正原因!

文/職來直往 Miss 莫莉 圖片來源/shutterstock 我身邊的主管朋友時常有個困擾,那就是想網羅好的人才,或是留住堪用的人,公司卻沒有足夠的薪資預算,可以吸引優秀的人選,或只能看著人才培養完跳槽,在無限...
新聞稿

30 % 百貨人員覺得「有苦說不出!」,揭曉五大熱門百貨平均薪資

文/比薪水 比薪水以「翻轉資訊不對稱」與「薪資透明化」為核心理念,打造「以人為本」的薪資查詢服務,幫助台灣求職者們瞭解自身的市場身價,藉此選擇更好的工作機會。 圖片來源/shutterstock 各大百貨週...
職場經歷

薪水總是跟預期有落差?資深人資:「這三個準備一定要做!」

文/職來直往 Miss 莫莉 圖片來源/shutterstock 說到談薪水,其實很多人永遠只會說:「依公司規定。」 我相信在學校從來沒有老師,會教你如何在職場中,為自己爭取一個合理的薪水,甚至大多數的人對於自己的...
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超狂實習生月領 65 K !要實習先選這五間

文/比薪水 比薪水以「翻轉資訊不對稱」與「薪資透明化」為核心理念,打造「以人為本」的薪資查詢服務,幫助台灣求職者們瞭解自身的市場身價,藉此選擇更好的工作機會。 圖片來源/shutterstock 你沒看錯,...
職場經歷

職場老鳥菜鳥談薪大不同,但「這些」都該注意!

文/比薪水 比薪水以「翻轉資訊不對稱」與「薪資透明化」為核心理念,打造「以人為本」的薪資查詢服務,幫助台灣求職者們瞭解自身的市場身價,藉此選擇更好的工作機會。 圖片來源/shutterstock 關於「薪水...
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「銀行業」高薪又穩定,真的那麼夢幻?前輩「這樣」回應

文/比薪水 比薪水以「翻轉資訊不對稱」與「薪資透明化」為核心理念,打造「以人為本」的薪資查詢服務,幫助台灣求職者們瞭解自身的市場身價,藉此選擇更好的工作機會。 圖片來源/shutterstock 一直以來「...
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怎麼突破職涯瓶頸?用「換位思考」來換得你薪資的高度!

文/ Alvin 林渙恩  圖片來源/pixabay 你身邊可能會有那麼一些人,總是不喜歡待在舒適圈裡,他們總是不斷地向目標挑戰,彷彿不擔心失敗一樣,就算被擊倒也不會沮喪太久,能很快再站起來,平時充滿幽默感,似乎...
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全台薪資第二名的城市竟是「它」!大贏雙北的原因:「有個好鄰居!」

文/比薪水 比薪水以「翻轉資訊不對稱」與「薪資透明化」為核心理念,打造「以人為本」的薪資查詢服務,幫助台灣求職者們瞭解自身的市場身價,藉此選擇更好的工作機會。 圖片來源/shutterstock 「新竹」為...
職場經歷

我該怎麼談加薪?先搞懂「獎金」與「底薪」之間的神秘關係!

文/ Alvin 林渙恩  圖片來源/shutterstock 近期發現一個滿有意思的狀況,就是「獎金」與「底薪」之間的神秘關係。 最近我在臉書與 Linkedln PO 了一篇文章,內容為: 「獎金是能力;底薪是尊重」 先有尊重...
職場經歷

如何面對失業?千萬別自貶身價,把他當成一個「機會」!

文/洪雪珍(轉載自洪雪珍粉絲專頁) 圖片來源/shutterstock 今年6月,給我一種「秋後算帳」的感覺。 疫情發生最高峰的 3﹑4 月,有幾位學生在群組中說到自己被減薪﹑放無薪假﹑沒案子接,或是被資遣。到了...
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半導體年薪高,比其他產業工作者多領 70 次免費振興券!選對公司年薪亦可差到兩倍!

文/比薪水 比薪水以「翻轉資訊不對稱」與「薪資透明化」為核心理念,打造「以人為本」的薪資查詢服務,幫助台灣求職者們瞭解自身的市場身價,藉此選擇更好的工作機會。 圖片來源/shutterstock 近期因台積...
職場經歷

給老闆的忠告:沒有雇不到的好人才,只有給不起的好薪水!

文/洪雪珍(轉載自洪雪珍粉絲專頁) 圖片來源/pixabay 所有的調查都顯示,這個世代找工作,第一個考量的是薪水!以前的老闆給香蕉時,員工會想:「只要努力以赴﹑拿出績效,想辦法證明自己不是猴子,就會給肉...